Эргономический анализ

Cтраница 2

ЭАР ( Эргономический анализ работ) ( Rohmert and Landau, 1985) был разработан на основе концепции стресса - нагрузки. Каждый из 216 пунктов ЭАР закодирован: один код определяет факторы, вызывающие стресс, показывая, является ли рабочий элемент фактором, вызывающим стресс, или нет; другой код определяет степень стресса, связанного с работой; а другие описывают продолжительность и частоту стресса во время рабочей смены. [16]

Важным объектом эргономического анализа и нормирования рабочих мест является положение работающего в процессе труда ( сидя или стоя) и его поза. Значение этого вопроса определяется тем, что положение тела и рабочая поза человека являются одним из факторов, поддерживающих систему взаимодействия нервно-мышечных структур в состоянии готовности к совершению точных двигательных актов. С позой связаны возможности человека совершать многообразные движения. Вынужденная или нерациональная в данном виде труда поза может привести к чрезмерным статическим нагрузкам на позвоночник, к повышенной усталости и даже к невротическим состояниям и патологическим нарушениям со стороны опорно-двигательного аппарата и внутренних органов. [17]

Для удобства эргономического анализа рабочих мест и разработки соответствующих требований их классифицируют [34] в зависимости от характера выполняемой на рабочем месте трудовой деятельности, особенностей трудовых операций, размещения рабочих мест и по ряду других признаков. [18]

На основе инженерно-психологического и эргономического анализа труда операторов разработаны рекомендации и создан проект реконструкции пункта управления одним из крупнейших цехов Щекинского химкомбината. [19]

В ходе эргономического анализа рабочих мест аппаратчиков ЦПУ аммиачного производства Щекинского химкомбината были обнаружены серьезные недостатки в организации деятельности аппаратчиков и выявлены резервы повышения производительности их труда и сокращения численности вспомогательного обслуживающего персонала. [20]

Проведенный таким образом эргономический анализ рабочих мест дает возможность принять инженерные решения по каждому конкретному рабочему месту, обеспечивающие ликвидацию причин травм и улучшение условий труда. [21]

На основании материалов эргономического анализа рабочих мест и оборудования проводят их эргономическую оценку. [22]

Особое внимание в эргономическом анализе рабочего места уделяется его пространственной организации, которая в значительной мере определяет условия выполнения производственных операций: рабочую позу, характеристики рабочих движений, параметры зон сенсомоторной активности и др. Учитываемые наряду с производственно-техническими, эти факторы позволяют составить суждение о соответствии рабочего места антропометрическим, биомеханическим и психофизиологическим особенностям человека. [23]

Итак, в ходе эргономического анализа выявляются факторы технического, технологического и организационного характера, специфичные для исследованных систем человек-машина. Для более обоснованного суждения о степени соответствия рабочих мест и станочного оборудования эргономическим требованиям проводятся доступные в условиях производства физиологические исследования с применением тестов на функциональное состояние слухового, зрительного и двигательного анализаторов, сердечно-сосудистой системы, высшей нервной деятельности. [24]

Все это важно учитывать при эргономическом анализе и проектировании условий труда человека-оператора и конструкций рабочего места. [25]

Рассмотрим более детально методику и приемы эргономического анализа систем в соответствии с изложенным выше порядком. [26]

Подобные факторы организации работы используются в расширенном эргономическом анализе; эргономика часто анализирует типы психологии, что переносит центр анализа на содержание труда работника ( виды и состав работ), а также другие, связанные с работой требования. Они рассматриваются как действующие параллельно с физическими условиями. Таким образом, задачей исследователя становится определение своей позиции по вопросу о том, как физические и организационные условия работы, с которыми постоянно сталкивается индивидуум, влияют на аспекты, вызывающие заболевания ( например, стрессы и напряжение), и влияют ли вообще. В данном случае выделить причину и уровень воздействия гораздо сложнее, чем когда применяется узкий эргономический подход. [27]

Распределение удельной значимости терблигов ( сплошная линия и несчастных случаев ( пунктирная линия среди операторов ( 1965 - 1969 гг. объединение Коминефть. [28]

Более полно такая оценка возможна при эргономическом анализе случаев производственного травматизма и аварий. [29]

Работники чехословацк о НИИ охраны труда провели эргономический анализ 210 мг айн различных отраслей народного хозяйства. Опасность трав ирования вращающимися деталями зарегистрирована в 128 случаях. В 126 машинах трудно ориентироваться в органа) управления. При обслуживании 52 машин отмечено чрезмерно: физическое напряжение, повышенная нагрузка на зрение о гружена в 22 случаях, длительное нахождение в неудобной неестественной) позе - в 30 случаях. [30]

Страницы: 1 2 3