Cтраница 1
Величина премий за выполнение отдельных работ определяется после их внедрения в зависимости от фактической экономической эффективности в пределах средств, поступающих в фонд материального поощрения. [1]
Величина премии за риск рыночного портфеля определяется уровнем неприятия риска инвесторами и неустойчивостью доходности рыночного портфеля. [2]
Величина премии служащим в целом по структурному подразделению сравнивается с максимальным ее размером, который устанавливается, как правило, на уровне 40 % прямой заработной платы. [3]
Величину премий по профессиям и группам рабочих рекомендуется устанавливать дифференцированно с учетом поставленных перед ними задач и условий производства. Более высокие премии целесообразно выплачивать на основных работах, в производствах со сложными технологическими процессами, за освоение новой техники и выпуск продукции новых видов. [4]
Расчет величины премии ( она не должна превышать размера поощрительного вознаграждения, выплаченного автору) ведется по каждому изобретению и рационализаторскому предложению отдельно. [5]
Подсчитайте величину премии, которая гарантировала бы 95 % вероятность выполнения компанией своих обязательств без привлечения дополнительных средств. [6]
У - величина премии, установленная в процентах к сумме сэкономленных материальных ресурсов. [7]
Считалось, что величина премий никому, кроме менеджеров, не известна и что маклер не знает, сколько выдали его соседу. [8]
В соответствии с ЦМРК величина премии за риск для рыночного портфеля определяется общим неприятием риска инвесторами и неустойчивостью доходности активов рыночного портфеля. Для того чтобы инвесторы согласились на риск, присущий рыночному портфелю, им необходимо предложить ожидаемую ставку доходности, превосходящую безрисковую ставку. Чем выше общий уровень непринятия риска населением, тем выше оказывается требуемая участниками рынка премия за риск. [9]
В соответствии с ЦМРК величина премии за риск для рыночного портфеля определяется общим неприятием риска инвесторами и неустойчивостью доходности акти-бйв рыночного портфеля. Для того чтобы инвесторы согласились на риск, присущий Рыночному портфелю, им необходимо предложить ожидаемую ставку доходности, чревосходящую безрисковую ставку. Чем выше общий уровень непринятия риска на-лением, тем выше оказывается требуемая участниками рынка премия за риск. [10]
В соответствии с ЦМРК величина премии за риск для рыночного портфеля определяется общим неприятием риска инвесторами и неустойчивостью доходности активов рыночного портфеля. Для того чтобы инвесторы согласились на риск, присущий рыночному портфелю, им необходимо предложить ожидаемую ставку доходности, превосходящую безрисковую ставку. Чем выше общий уровень непринятия риска населением, тем выше оказывается требуемая участниками рынка премия за риск. [11]
В такой типичной системе поощрений величина премии устанавливается в соответствии с показателями на выходе предприятия, причем операционная модель используется для выбора постоянных коэффициентов пропорциональности. [12]
Следует быть очень осторожным при оценке величины премии за ликвидность. Без сомнения, эти премии ( если они существуют) меняются со временем. Поэтому очень сложно оценить их среднюю величину, а все наблюдения должны проводиться корректно. [13]
В каждый отдельный момент времени на величину премии опциона оказывают воздействие следующие факторы. [14]
Для регулярных видов страховок и пожизненных пенсий величина периодических премий определяется в терминах соответствующих пожизненных рент. [15]