Cтраница 3
Разделение труда по технологическому признаку основано на делимости технологического процесса. Его расчленяют на отдельные процессы и операции, выполнение которых поручают различным рабочим. [31]
Разделение труда по форме осуществления процесса труда - индивидуальная или коллективная ( бригадная) работа - обусловлено объективными факторами. [32]
Разделение труда, впервые указанное экономистами как общественное явление и вслед за тем признанное биологами явлением органической жизни и названное ими физиологическим разделением труда, есть именно та особенность - как в обществе, так и в животном - которая делает каждое из них живым целым. Едва ли я могу с достаточной силой настаивать на той истине, что по отношению к этой основной черте общественный организм и индивидуальный совершенно сходны друг с другом. Когда мы видим, что у животного прекращение деятельности легких быстро влечет за собой остановку сердца; что с абсолютным прекращением деятельности желудка и все остальные части мало-помалу перестают действовать; что паралич членов ведет к смерти всего тела вследствие неспособности добывать пищу и избегать опасностей; что потеря даже таких маленьких органов, как глаза, лишает остальные такой услуги, которая весьма существенна для их сохранения, - мы не можем не признать, что взаимная зависимость между всеми частями организма составляет его существенную отличительную особенность. Точно так же, когда мы видим, что и в обществе рабочие по железу должны прекратить свою деятельность, коль скоро рудокопы перестают снабжать их нужными материалами; что портные не могут продолжать своего дела при отсутствии прядильщиков и ткачей; что мануфактурные округа должны приостановить свои работы, коль скоро классы людей, занимающихся производством и распределением пищи, прекратят деятельность; что контролирующая власть - правительство, присутственные места, суды, полиция - перестают быть способными поддерживать порядок, коль скоро содержимые ими в порядке части перестают снабжать их всем необходимым для жизни, - мы обязаны признать, что и в обществе взаимная зависимость между [ с. [33]
Разделение труда в ЛПУМГ по технологическому признаку обусловлено различием технологических процессов: компримирова-ния, транспортировки газа по закрепленному участку магистрального газопровода и распределения газа между потребителями. [34]
Разделение труда предполагает обособление отдельных частных процессов и работ по изготовлению какого-то изделия. Такое обособление позволяет: специализировать работников, сокращать переналадки оборудования, создавать специальные орудия труда, сокращать длительность производственного цикла, повышать качество продукции. Все это в конечном счете приводит к росту производительности труда. [35]
Разделение труда приводит к появлению частичного труда и, следовательно, частичного продукта, который может превратиться в готовое изделие только после соединения с другими частичными продуктами Поэтому разделение труда вызывает необходимость его кооперации. [36]
Разделение труда представляет собой процесс обособления различных видов трудовой деятельности и закрепление их за определенными группами людей. Различают три вида общественного разделения труда: общее, частное и единичное. [37]
Разделение труда неразрывно связано с его кооперацией, выражающейся в объединении частичных процессов труда и отдельных исполнителей в едином процессе. [38]
Разделение труда предусматривает наличие определенных кооперированных связей между специализированными подразделениями. [39]
Разделение труда по квалификации обеспечивает четкое распределение работ разного уровня сложности между работниками разного уровня квалификации и компетентности. Так, работы манипуляционного типа основных процессов подготовки производства должны выполняться лаборантами или техниками. [40]
Разделение труда включает в себя разделение труда между операциями, отделение квалифицированной работы от ( неквалифицированной, отделение основной работы от вспомогательной. [41]
Разделение труда существует в рамках не только национального общественного производства, но в масштабах мирового хозяйства. [42]
Разделение труда выражается в обособлении различных видов трудовой деятельности. Различают три формы общественного разделения труда: общую, частную, единичную. [43]
Разделение труда внутри предприятия не только не исключает, но даже делает целесообразным зачастую совмещение различных функций. Это связано прежде всего с тем, что механизация труда и увеличение в общей трудоемкости изделий доли машинно-автоматической работы значительно снижают занятость рабочих, сохраняя за ними лишь функции наблюдения за производственным процессом. В этих условиях становится целесообразным расширение функций рабочих за счет совмещения профессий. [44]
Разделение труда не только не исключает, но и зачастую делает целесообразным совмещение профессий. Это связано прежде всего с тем, что механизация и автоматизация труда и связанное с ними увеличение доли машинной работы дают возможность выполнения рабочим дополнительных функций. Это могут быть как основные технологические операции, так и вспомогательные работы по наладке и техническому обслуживанию оборудования. [45]