Cтраница 1
Минимальный размер оплаты труда определяется: при оплате расходов на ритуальные услуги - на день гибели ( смерти); на изготовление и установку надгробных памятников или выплате компенсации - на день оплаты расходов или выплаты компенсации. [1]
Минимальный размер оплаты труда - расчетная величина платы за труд, установленная государством и используемая для целей социальной защиты населения в условиях многообразия форм собственности и либерализации цен. [2]
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. [3]
Минимальный размер оплаты труда определяет низшую границу оплаты труда неквалифицированных работников при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. [4]
Минимальный размер оплаты труда и минимальный размер пенсии по старости должны поэтапно повышаться до величины прожиточного минимума. Семья, среднедушевой доход которой ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте РФ, считается малоимущей и имеет право на получение государственной социальной помощи. [5]
Минимальный размер оплаты труда 2250 руб. также применяется с 1 января 1993 г. при исчислении других видов налогов, сборов и иных платежей. [6]
Минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством РФ. [7]
Минимальный размер оплаты труда принимается в среднегодовом исчислении за отчетный год. [8]
Минимальный размер оплаты труда в РФ устанавливается законодательно. [9]
Минимальный размер оплаты труда устанавливается государством. Он в соответствии с ростом цен систематически пересматривается и повышается. [10]
Минимальный размер оплаты труда устанавливается государством. Он в соответствии с ростом цен систематически пересматривается и повышается. [11]
Минимальный размер оплаты труда является социальным стандартом и периодически пересматривается путем принятия соответствующего федерального закона. [12]
Минимальный размер оплаты труда в 1998 г. в России составлял 83 49 руб., что равнялось примерно 12 % прожиточного минимума. [13]
Минимальный размер оплаты труда для всех сторон является исходной позицией переговоров. [14]
Минимальный размер оплаты труда выполняет функцию своеобразного эталона, ниже которого оплата труда на всех рабочих местах, предприятий всех видов собственности, не может опускаться. Кроме того, размер минимальной заработной платы играет роль отправной точки отсчета для определения размеров минимальных пенсий, стипендий, пособий и административных штрафов. [15]