Распределение - заработок
Cтраница 2
Для определения среднего тарифного коэф-фивдента звена ( бригады), а также для распределения заработка между рабочими звеньев и бригад по каждому разряду установлены т а-рифные коэффициенты, показывающие соотношение часовой ставки каждого из вышестоящих разрядов по отношению к часовой ставке 1-го разряда. [16]
Профсоюзные организации предприятий и строек обязаны усилить контроль за применением условий оплаты труда, правильностью распределения заработка в бригадах, не допускать проявлений уравниловки в оплате труда. [17]
Если члены бригады имеют различные разряды оплаты труда, то это должно быть учтено при распределении заработка. [18]
Работа комплексной бригады должна оплачиваться, как правило, сдельно или аккордно, с тем, однако, что распределение заработка между работниками бригады должно вестись с учетом квалификации и фактической выработки каждого рабочего. [19]
Семейный коллектив самостоятельно решает все вопросы организации режима труда и отдыха, учета трудового вклада членов семьи в общие результаты труда и распределения семейного заработка. [20]
Семейный коллектив самостоятельно решает все вопросы организации режима труда и отдыха, учета трудового вклада членов семьи в общие результаты труда и распределения семейного заработка. С учетом особенностей С.п., договором обусловливается, что доплаты за работу в сверхурочное время и дни еженедельного отдыха им не производятся. Переделка и исправление работ, выполненных подрядчиком с отступлением от агротехнических и зоотехнических требований, производится за счет виновного. [21]
По мере развития бригад, особенно с усилением деятельности советов бригад, повышением степени взаимодоверия и взаимной требовательности коллективы переходят к более прогрессивным методам распределения заработка, предусматривающим применение коэффициента трудового участия. [22]
Данный коэффициент рекомендуется исчислять с высоким классом точности ( даже до 0 00001), так как от этого зависит точность расчета, а следовательно, и правильность распределения заработка между членами бригады. [23]
 |
Распределение зарплаты в бригаде по тарифным ставкам и отработанному времени. [24] |
Затем сумму тарифной зарплаты каждого рабочего умножают на полученный коэффициент: 138 08 X X 1 542212 29 руб. По тарифному разряду ( тарифной ставке и отработанному времени не всегда достигается объективность при распределении заработка в бригаде. [25]
В техническом наряде указываются способ эксплуатации скважины, тип наземного сооружения, подземное оборудование, тип самоходного агрегата, оснастка талевого механизма, подготовительные работы, перечень основных работ по операциям, продолжительность ремонта, расценки за ремонт скважины, размер премии за окончание ремонта в срок и за ускорение, распределение заработка и премии по сменам. [26]
В техническом наряде указывают способ эксплуатации скважины, тип наземного сооружения, подземного оборудования, тип подъемника, оснастку талевого механизма, характер подготовительных работ, перечень основных работ по операциям, продолжительность ремонта, расценку за ремонт скважины, размер премии за окончание ремонта в срок и за ускорение, распределение заработка и премии по сменам. После окончания ремонтных работ составляют гарантийный акт о сдаче скважин. [27]
В техническом наряде указываются способ эксплуатации скважины, тип наземного сооружения, подземного оборудования, тип подъемника, оснастка талевого механизма, характер подготовительных работ, перечень основных работ по операциям, продолжительность ремонта, расценка за ремонт скважины, размер премии за окончание ремонта в срок и за ускорение, распределение заработка и премии по сменам. [28]
Коллективный заработок может распределяться поровну, если члены коллектива имеют одинаковые квалификационные характеристики и результативность ( интенсивность) труда при условии равного количества отработанного времени. Распределение заработка поровну может быть оговорено и договором ( соглашением) между членами коллектива. [29]
Рапорт о выработке бригады формы № Т-17 предназначен для учета выработки бригады по методу приемки продукции на конечной операции; он выписывается на месяц на определенный вид продукции, если установлена расценка за единицу ее обработки. Распределение заработка по рапорту о выработке между участниками бригады производится в соответствии с отработанным временем и разрядами рабочих при условии стабильности пооперационных заделов незавершенного производства. [30]
Страницы: 1 2 3 4