Распределение - рабочая
Cтраница 4
Количество трудящихся L ( t), которое мы считаем равным всему количеству трудоспособного населения, может быть по-разному распределено между основными фондами, поэтому для построения производственной функции, связывающей национальный доход Y ( t) с общими основными фондами / С ( 0 и общим количеством трудящихся L ( t), необходимо выдвинуть гипотезу о распределении рабочих по различным фондам. [46]
 |
Обеспеченность автотранспортного предприятия рабочей силой. [47] |
Количественное соответствие работающих плану еще не говорит о том, что потребность предприятия в рабочей силе в анализируемом периоде была полностью удовлетворена. Нужно, чтобы распределение рабочих по профессиям и квалификации также соответствовало плановым потребностям предприятия. [48]
Сопоставляя коэффициент сменности с числом смен работы Предприятия по режиму, определяют коэффициент использования сменного режима. Этот показатель характеризует степень равномерности распределения рабочих по сменам. Чем больше отклоняется коэффициент использования сменного режима от 100 %, тем менее равномерно распределяются рабочие по сменам. [49]
Сопоставляя коэффициент сменности с числом смен работы предприятия по режиму, определяют коэффициент использования сменного режима. Этот показатель характеризует степень равномерности распределения рабочих по сменам. Чем больше отклоняется коэффициент использования сменного режима от 100 %, тем менее равномерно распределяются рабо-цше по сменам. [50]
В архитектурном построении генерального плана промышленного района или крупного промышленного комплекса важным является решение главной магистрали, связанной с направлением подходов рабочих со стороны населенного пункта и положением главных входов на предприятия. Она должна быть основной артерией движения и распределения рабочих по территории промышленного района или предприятия. Поэтому не следует располагать основные производственные корпуса, в которых работает наибольшее число рабочих, в стороне от главной магистрали. [51]
Страницы: 1 2 3 4