Cтраница 1
Распределение ролей в авторском коллективе выглядит следующим образом: весь теоретический материал написал проф. [1]
Распределение ролей является частью работы, помогающей команде в достижении целей. На этом этапе определяется подход, необходимый для выполнения ее миссии, целей и задач. Командная роль определяет рабочий подход, который команда должна принять на себя как группа. [2]
Распределение ролей между человеком и автоматикой довольно часто служит критерием классификации СЧМ. [3]
Такое распределение ролей между отдельными системами управления и человеком-диспетчером обусловливается как задачами, решаемыми на отдельных уровнях иерархического управления, так и возможностями человека и машин воспринимать, хранить и перерабатывать информацию по заданным алгоритмам, а также требованиями, предъявляемыми к быстродействию выработки управляющих воздействий, и надежностью функционирования. [4]
Такое распределение ролей участников учебной деятельности отражает сущность данного понятия. Вместе с тем реальная действительность учебной деятельности осложнена тем, что определенные ее подготовительные компоненты могут осуществляться самим учащимся, в той мере, в какой это происходит, имеет место самообучение. Последнее обстоятельство характеризует деятельность учения как несамостоятельную. [5]
Каково же распределение ролей и как связаны с проектом и между собой основные участники проекта. [6]
Социальные - содержат распределение ролей в семье, материальную зависимость, статусные отношения: авторитет, руководство, подчинение. [7]
Так как при распределении ролей допускаются ошибки, часто не учитываются привходящие факторы ( например, истинный объем и сложность выполняемого задания), а также то, что каждый исполнитель помимо формальных функций имеет ряд неформальных проявлений своей личности в коллективе, возникали разного рода затруднения при распределении ролей, особенно в начале деятельности. Как выше уже отмечалось, нами было выделено четыре основных варианта, характеризующих это обстоятельство. Конечно, в практике идеальные варианты встречаются, по меньшей мере в чистом виде, не очень часто; особенно, если создается новая группа или если в группу приходят новые работники. Кроме того, в процессе деятельности и взаимного приживания возможны различные фазы установления отношений между работниками. [8]
Здесь наблюдается такое же распределение ролей между иностранными и российскими компаниями, что и в девелопменте: иностранные компании ориентированы на многофункциональные здания, бизнес-центры и реже - на управление жилыми зданиями; российские - в большей мере ориентируются на управление жилыми комплексами. [9]
Производители должны периодически пересматривать распределение ролей представителей закупочного центра и степень их влияния на конечное решение. [10]
Ролевая структура команды определяет распределение творческих, коммуникативных и поведенческих ролей ме & ду работниками и является важным инструментом работы заведующего кафедрой с персоналом. [11]
Каждая стадия прохождения изменения предусматривает регламентируемое методикой распределение ролей среди участников программы. Например, в группе менеджмента программой выделяется ответственный за сбор и обработку поступающих отчетов о текущих проблемах и запросов на осуществление изменений. Для контроля за прохождением изменения назначается администратор процесса. [12]
Каждая стадия прохождения изменения предусматривает регламентируемое методикой распределение ролей среди участников программы. Например, в группе менеджмента программы выделяется ответственный за сбор и обработку поступающих отчетов о текущих проблемах и запросов на осуществление изменений. Для контроля за прохождением изменения назначается администратор процесса. [13]
Маленький вопрос об оздоровлении Петербурга, о распределении ролей и прав между самоуправлением и самодержавием, подал повод к разъяснению истин, имеющих не маленькое значение. [14]
Безразмерное отношение массы нуклона к массе электрона определяет распределение ролей между ядрами и электронами в динамических свойствах макроскопических тел. [15]