Cтраница 1
Распределение функций управления между подразделениями является специфичным для каждого конкретного АТП. Оно зависит от масштабов АТП, состава филиалов, опыта специалистов подразделений и ряда других факторов. [1]
Распределение функций управления между локальными управляющими программами получается на основе анализа графа взаимодействия. Локализуемый под автономное управление набор модулей должен быть возможно слабее связан с остальными программными блоками. Число связей определяется числом ребер графа, пересекаемых линией, являющейся границей выделяемого подграфа. [2]
Распределение функций управления на уровне системы служит основой для формирования требований к составу информации взаимообмена между объектами АСУ, к частоте и формам ее представления при реализации в системе заданных видов управляющей деятельности. С этой целью систему можно представить в виде некоторого ориентированного графа, в узлах которого находятся объекты системы; дуги графа отображают связи между объектами. На графе выделяются полюсы - входные и выходные элементы ( объекты) системы, с помощью которых она взаимодействует с внешней средой. В основу модели кладутся принятые в системе общие характеристики технологических процессов. [3]
Такое распределение функций управления и ответственности за конечные результаты обеспечивает достаточную автономность звеньев системы и не перегружает высшие ступени большим объемом информации локального характера. [4]
На основании распределения функций управления между ступенями СОУ возникают различные задачи для звеньев системы. [5]
Функциональная структура отображает распределение функций управления отдельными компонентами ИАСУ и взаимосвязи между этими функциями с выделением функций главного компонента ИАСУ. [6]
Рассмотрим функциональные структуры и распределение функций управления для структур, реализация которых найдет широкое применение. [7]
Иерархичность существует также в распределении функций управления. Каждый уровень управления имеет свой набор функций, многие из которых имеют одинаковое название. Поэтому следует различать не только административное подчинение, отраженное на рис. 8.6, но и функциональное. В дальнейшем мы будем рассматривать только те функции управления, которые имеют непосредственное отношение к производственному процессу. Такой функцией административной системы управления является оперативное или текущее управление, которое включает, в себя контроль за ходом производственного процесса и учет его результатов. Оно выполняется на всех уровнях административной системы управления. На первых двух уровнях на предприятиях почтовой связи при поточной форме организации производственного процесса эту функцию выполняют бригадиры и начальники цехов. На крупных почтовых предприятиях контроль за ходом производственного процесса кроме указанных лиц осуществляют диспетчера цехов, являющиеся звеном, диспетчерской службы предприятия, которая, как и административная система управления, имеет иерархическую структуру. [8]
Усовершенствованный вариант АСУ ЛК-6У предполагает распределение функций управления таким сложным объектом между тремя микро - ЭВМ СМ-1800 и мини - ЭВМ СМ-4. Одна из машин СМ-1800 должна управлять работой блоков ЭЛОУ-АТ-6 и платформинга, другая гидроочисткой и ГФУ. [9]
Важной проблемой при этом является распределение функций управления по уровням и узлам системы. С повышением уровня управления изменяется его характер. [10]
Структура подразделений и распределение функций в подсистеме МТС ( мелкое предприятие. [11] |
На рис. 13.2 показаны линейно-функциональная структура и распределение функции управления материальными ресурсами, рекомендуемые небольшим предприятиям. [12]
Специфика системно поддерживаемого операционного интерфейса обычно отражает уровень распределения функций управления вычислительной установкой между операционной системой и оператором. В некоторых мультипрограммных системах операторы сами управляют числом задач смеси. [13]
Основой для разработки системы документооборота является принятое в АСУ распределение функций управления между функциональными органами системы. Часть информации, необходимой органам управления для реализации своих функций, содержится в справочниках, нормативах, словарях и хранится в качестве постоянных данных в информационных полях; эти данные не включаются в состав информации взаимообмена. Другая часть информации, используемой для решения задач управления, постоянно должна обновляться данными от первичных источников информации. На основе этой информации-формируются документы, поступающие в орган управления. [14]
Иерархическая структура с последовательными связями сохраняет принцип централизации, однако предусматривает распределение функций управления по нескольким уровням. Иерархическая структура напоминает структуру с автономными подсистемами, у которой не один, а несколько промежуточных пунктов управления, образующих последовательные ветви. Ветви автономны по отношению одна к другой. [15]