Расчет - фонд
Cтраница 3
При расчете фонда заработной платы используется среднегодовая приведенная мощность. [31]
При расчете полного фонда заработной платы учитывают территориальный коэффициент ( стр. [32]
При расчете фонда заработной платы ППП определяются на планируемый год: фонд заработной платы ППП без учета выплат из ФМП по ГПЗ, ВПО, в том числе по Труппе действующих и новых ГПЗ, фонд заработной платы ППП с учетом выплат из ФМП по ВПО; затраты заработной платы на 1 рубль валовой продукции. В составе данного расчета производится распределение фонда заработной платы ППП в территориальном разрезе. Расчет фонда заработной платы НПП определяет фонд заработной платы по каждой группе НПП и по НПП в целом. Расчет проводится по ГПЗ, организациям ВПО, ВПО в целом. [33]
При расчете фонда времени работы оборудования не рекомендуется учитывать наряду с другими потерями простой молота ( пресса) из-за ожидания нагрева заготовок ( если время нагрева не перекрыто временем ковки) или ожидания молота при двух-бригадном графике работы. [34]
Основой для расчета фонда служат устанавливаемые министерством предприятию стабильные нормативы. Их предусматривают в объединениях нефтяной промьпнленности в пятилетних и годовых планах исходя из плана добычи. Норматив определяют в виде отчислений за 1 т суммарной добычи нефти, газа и газоконденсата; 1000 м3 газа приравнивается к 1 т нефти. [35]
Базой для расчета фондов экономического стимулирования служит прибыль. Для предприятий, значительно увеличивающих выпуск новой высокоэффективной продукции, нормативы устанавливаются в повышенном размере. Возрастают нормативы выполнения встречных планов. [36]
Основой для расчета фондов стимулирования экологических мероприятий должны служить затраты на очистку загрязненных выбросов до установленных нормативов. Так, если норматив выброса ( сброса) нарушается по вине предприятия, должна начисляться пеня, превышающая затраты на полную очистку. Размер пени должен быть таким, чтобы уплата штрафа за нарушение планового задания по охране окружающей среды была предприятию менее выгодна, чем осуществление плановых природоохранных мероприятий. [37]
Планирование заработной платы включает расчет фондов и средней заработной платы по категориям работников. Раздельно рассчитываются фонды заработной платы промышленно-производ-ственной и непромышленной групп работающих на предприятии. Уровень и фонд заработной платы планируются в абсолютном выражении и в процентах к базисному году. [38]
Планирование заработной платы включает расчет фондов и средней заработной платы по категориям работников. Раздельно рассчитываются фонды заработной платы промышленно-производ-ственной и непромышленной групп работающих на предприятии. Уровень и фонд заработной платы планируются в абсолютном вы - ражении и в процентах к базисному году. [39]
Формы штатного расписания и расчет фонда зарплаты такие же, как и для любого вида производства; поэтому они здесь не приведены. [40]
Планирование заработной платы предусматривает расчет фонда заработной платы по каждой категории работников, а также определение среднего уровня заработной платы. [41]
В планах действующих предприятий расчет фонда прямой заработной платы чаще всего осуществляется по расценкам. При дипломном проектировании этот метод связан с необходимостью определять расценки. Поэтому наиболее простым способом является расчет прямой заработной платы по тарифным ставкам. [42]
В табл. 74 приведен расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП. [43]
 |
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы. [44] |
Последнее определяется исходя из расчетов фонда оплаты труда в соответствии с размером тарифной ставки первого разряда и тарифных коэффициентов. [45]
Страницы: 1 2 3 4