Cтраница 1
Внутрипроизводственный хозяйственный расчет является неотъемлемой частью общей системы хозяйственных отношений, развитием и углублением хозяйства предприятия. [1]
Внутрипроизводственный хозяйственный расчет направлен на рациональное формирование производственно-хозяйственных отношений между хозрасчетными подразделениями путем разработки и совершенствования системы внутризаводского планирования, учета, анализа, материального и морального поощрения, ответственности коллективов и отдельных работников. При этом должно быть обеспечено целесообразное сочетание методов регламентации работы подразделений с предоставлением им в определенных границах прав в использовании трудовых, материальных и денежных ресурсов. [2]
Внутрипроизводственный хозяйственный расчет предполагает достоверный учет результатов производственно-хозяйственной деятельности подразделений. Должны быть учтены все показатели, установленные в плане. При этом учет должен обеспечить эффективный контроль за работой подразделений, а также возможность детализации показателей по составным частям. [3]
Внутрипроизводственный хозяйственный расчет - это система отношений между предприятием и его структурными подразделениями, а также между этими подразделениями. Правильно организованный хозрасчет побуждает работников отдельных подразделений к наиболее эффективному ведению хозяйства, лучшему использованию основных фондов, материальных средств, живого труда, стимулирует заинтересованность в совершенствовании техники, технологии, организации производства и труда. Принцип соизмерения затрат с достигнутыми результатами способствует построению материального стимулирования в соответствии с трудовым вкладом каждого работника. Внутрипроизводственный хозрасчет позволяет развить инициативу и повысить производственную активность работников в выявлении и использовании резервов производства. [4]
Внутрипроизводственный хозяйственный расчет является методом экономического руководства внутри предприятия, направленным на выполнение установленных предприятию плановых заданий и повышение эффективности его работы в целом. Производственные подразделения не являются юридическими лицами и не имеют уставного фонда. [5]
Внутрипроизводственный хозяйственный расчет позволяет повысить инициативу и производственную активность работников в выявлении и использовании резервов производства, способствуя тем самым постоянному улучшению технико-экономических показателей. [6]
Внутрипроизводственный хозяйственный расчет предполагает достоверный учет результатов производственно-хозяйственной деятельности подразделения. Должны быть учтены все показатели, установленные в плане. При этом учет должен обеспечить эффективный контроль за работой подразделений, а также возможность детализации показателей по составным частям. [7]
Внутрипроизводственный хозяйственный расчет по сравнению с хозрасчетом предприятия имеет некоторые особенности, связанные с различным характером хозяйственных связей: внутри предприятия объектами хозяйствования выступают цехи, участки, связи которых охватывают сферу производства, а между предприятиями ( производственными объединениями) также и сферу обращения. Хозрасчетные подразделения предприятия не реализуют своей продукции, а осуществляют безвозмездную передачу продуктов труда в соответствии с действующей технологией и организацией производства. [8]
Внутрипроизводственный хозяйственный расчет нефтегазодобывающего объединения охватывает предприятия, производственные единицы, цехи основного и вспомогательного производств, участки, бригады, отделы и службы. [9]
Действенный внутрипроизводственный хозяйственный расчет трансфертного хозяйства обеспечивается устойчивой системой текущего и оперативно-производственного планирования, системой действенных хозрасчетных показателей, наличием необходимой нормативной базы, действенной системой учета, отчетности и анализа хозрасчетных показателей, четким порядком подведения итогов работы. [10]
Результаты внутрипроизводственного хозяйственного расчета учитываются при подведении итогов по социалистическому соревнованию. Размеры премий коллективам участков - победителям в социалистическом соревновании - устанавливаются в пределах средств, предусмотренных в смете расходования фонда материального поощрения депо на эти цели. [11]
Результаты внутрипроизводственного хозяйственного расчета должны тесно увязываться с социалистическим соревнованием и системой премирования, повышением материальной заинтересованности в росте производительности труда, улучшением использования тяговых средств, экономией материальных и трудовых ресурсов. [12]
Действенность внутрипроизводственного хозяйственного расчета во многом зависит от четкости и рациональности производственной структуры предприятия и организации труда. Поэтому анализ и решение этих вопросов должны предшествовать разработке положения о хозрасчете. [13]
Действенность внутрипроизводственного хозяйственного расчета во многом зависит от степени его распространения на отдельные подразделения хозрасчетной единицы ( участки, установки), от правильной организации их материальной и моральной заинтересованности в повышении эффективности производства. Работа отдельных участков, переведенных на хозяйственный расчет, организуется с соблюдением общих принципов хозрасчета. Но здесь имеются и свои особенности, обусловленные ограниченным кругом показателей, на которые влияет участок, и невозможностью самостоятельно разрабатывать показатели плана. [14]
Действенность внутрипроизводственного хозяйственного расчета во многом зависит от эффективности системы материального поощрения работников структурных подразделений предприятия. [15]