Регламентация - труд
Cтраница 3
Германии, изображали прусско-юнкерское гос-во народным государством, способным обеспечить гармонию классов, справедливое распределение капитала, доказывали возможность решения рабочего вопроса без классовой борьбы, путем полицейской регламентации труда, возрождения обычаев ср. [31]
 |
ПятиорпгаОный график сменности. [32] |
Для нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятии, где производственные процессы взрывоопасны, обеспечение безопасных условий труда особенно актуально. Правильная организация труда предусматривает постоянный контроль за его условиями и разработку специальных мероприятий по устранению каждого случая возникновения опасных ситуации. К таким мероприятиям относятся повышение уровня автоматизации производства в целях ликвидации доступа человека в места с опасными условиями труда, повышение уровня механизации, создание различного рода ограждении, рациональное устройство зданий, вентиляции, отопления, тепло - и звукоизоляции, содержание помещений в чистоте, обеспечение дублирования в работе регламентация труда и отдыха. Состояние техники безопасности постоянно контролируется общественными организациями. [33]
 |
Пятибригидный график сменности. [34] |
Для нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий, где производственные процессы взрывоопасны, обеспечение безопасных условий труда особенно актуально. Правильная организация труда предусматривает постоянный контроль за его условиями и разработку специальных мероприятий по устранению каждого случая возникновения опасных ситуаций. К таким мероприятиям относятся повышение уровня автоматизации производства в целях ликвидации доступа человека в места с опасными условиями труда, повышение уровня механизации, создание различного рода ограждений, рациональное устройство зданий, вентиляции, отопления, тепло - и звукоизоляции, содержание помещений в чистоте, обеспечение дублирования в работе, регламентация труда и отдыха. Состояние техники безопасности постоянно контролируется общественными организациями. [35]
На О.т.р. влияют: стиль работы, используемые формы и методы управления коллективом, уровень руководства, техническое оснащение рабочего места и др. факторы. Эффективность работы организации ( структурного подразделения) во многом определяется эффективностью повседневной работы руководителя. В свою очередь эффективность его деятельности обеспечивается рациональной организацией труда. Организация процессов труда руководителя включает проектирование и внедрение рациональных систем и методов выполнения возложенных на него функций с учетом применения необходимых технических средств и предполагает определенную степень регламентации труда по содержанию и времени. [36]
Первое выступает за уравнение имуществ индивидуальных производителей при сохранении частной собственности. Госселен иолагал, что верховное право на землю должно принадлежать гос-ву, Спенс - общине. Гойона де ла Плом-бани. Эта концепция исходит из того, будто с переходом средств произ-ва в обществ, достояние люди утрачивают побудит, мотивы к труду, относясь к нему как к принудит, повинности, телесному рабству. Отсюда выводится необходимость распределять бремя труда поровну между всеми ( обязат. Соответственно, из потребит, фонда каждый может получать лишь равную долю продуктов. Для поддержания такого порядка предполагается оказармление труда, создание трудовых армий, военизация хозяйств, политики, бюрократия, организация управления, мелочная регламентация труда и быта человека. Эта концепция чужда научному пониманию проблемы равенства. Она пытается нивелировать способности и потребности людей, уничтожая все то, чем не может обладать каждый. [37]
Страницы: 1 2 3