Cтраница 1
Общий конечный результат должен иметь вид ( 6 - 112), и задача сводится к отысканию ядер Вольтерра. [1]
Мы должны учитывать общий и конечный результат современного крестьянского движения, а не топить его в отдельных случаях и частностях. В общем и целом современное помещичье хозяйство в России больше держится крепостнически-кабальной, чем капиталистической системой хозяйства. [2]
Мы должны учитывать общий и конечный результат современного крестьянского движения, а не топить его в отдельных случаях и частностях. В общем и целом современное помещичье хозяйство в России больше держится крепостнически-кабальной, чем капиталистической системой хозяйства. Кто отрицает это, тот не сможет объяснить теперешнего широкого и глубокого революционного крестьянского движения в России. Наша ошибка при выставлении требования вернуть отрезки состояла в недостаточной оценке ширины и глубины демократического, именно буржуазно-демократического движения в крестьянстве. На этой ошибке неразумно настаивать теперь, когда нас многому научила революция. [3]
Общий заработок начислен за общий конечный результат, формируемый усилиями его работников, а КТУ применяется для распределения этого заработка. Поэтому коллектив вправе сам, без вмешательства извне, устанавливать и размер причитающейся части общего заработка любого своего члена. Оцениваться же сверху должна деятельность всего коллектива, а не только его руководителя. Причем администрация должна пользоваться правом как повышения, так и понижения размера премии подразделению. Внутри же подразделения конкретные виновники ошибок или лица, имеющие достижения, будут выявлены лучше, чем по указке сверху. [4]
Поэтому важно попытаться вычленить личный вклад руководителя в общие конечные результаты деятельности и непременно принять во внимание способы, с помощью которых достигнуты результаты. [5]
Качество темпов связано и с рассмотренным выше разграничением общих и конечных результатов экономического роста. В условиях интенсификации производства, как в масштабе па-родного хозяйства, так и па уровне отдельных предприятий, рост вообще не может быть признан критерием социально-экономического прогресса. Когда экономический рост достигается за счет увеличения промежуточных результатов, то это лишь свидетельствует о низкой эффективности производства. [6]
Основным из этих направлений является первое, так как оно позволяет выделить из общего конечного результата производства долю, обусловленную деятельностью по метрологическому обеспечению. [7]
Во-первых, такой показатель, как интегральный объем добавленной стоимости, включая амортизацию, отражает общий конечный результат от реализации нововведения. Такая информация крайне важна для создателей, производителей и пользователей нововведения. Она позволяет выявить сумму средств, которой они будут располагать, чтобы направить их на оплату труда работников предприятия, на развитие социальной сферы и на уплату налогов. Следовательно, с помощью данного показателя обеспечивается заинтересованность работников предприятия в создании, производстве и использовании нововведения. В свою очередь показатели экономической эффективности инвестиционных проектов отражают в большей степени интересы инвесторов и лишь частично интересы предприятий, реализующих проект. [8]
К важнейшим и недостаточно исследованным проблемам относятся комплексная оценка эффективности труда и материальное поощрение работников в зависимости от общих конечных результатов научно-производственной деятельности организации. Поэтому их содержанию в данном разделе уделяется основное внимание. [9]
Особенно большое значение это имеет при высокотемпературных процессах, когда разделяющая стенка значительной толщины выполняется из огнеупорного материала низкой теплопроводности и определяет общий конечный результат сложного процесса теплопередачи. [10]
Важной особенностью организации материального стимулирования работников на современном этапе является усиление связи уровня оплаты труда с личным трудовым вкладом каждого в достижение общих конечных результатов работы. Существенную роль при этом играют премии, направляемые на поощрение за выполнение договорных обязательств по поставкам продукции, повышение ее качества и снижение себестоимости, рост производительности труда, экономию всех видов материальных ресурсов. В 1987 г. на выплату премий в народном хозяйстве страны было израсходовано более 30 млрд. руб., за счет которых обеспечена четвертая часть прироста средней заработной платы. [11]
Главным направлением улучшения экономико-организационных систем является обеспечение комплексного подхода в оценке и стимулировании качества труда разработчиков с позиций роста народнохозяйственной эффективности и с учетом общих конечных результатов их работы. Борьба за качество технической документации - важное, но не единственное направление улучшения качества труда работников КБ. [12]
Учет в формуле ( 82) последующего члена с я3 ( т) требует знания третьего начального момента М3 ( т), вычисление которого существенно усложняет общий конечный результат. [13]
Коллективный заработок подрядного участка, если в его состав входит несколько бригад, по решению общего собрания или совета коллектива участка может распределяться между ними по вкладу в общие конечные результаты труда участка. Для оценки вклада можно применять коэффициент трудового вклада ( КТВ) бригад, смен, звеньев, определяемый на основе установленных для них показателей и нормативов. [14]
По решению общего собрания ( совета) участка коллективный заработок может распределяться между структурными подразделениями подрядного участка ( бригадами, сменами, звеньями) в соответствии с их вкладом в общие конечные результаты труда участка. Здесь может применяться коэффициент трудового вклада бригад, смен, звеньев, определяемый на основе установленных для них показателей и нормативов. Сформированный таким образом заработок в дальнейшем распределяется между отдельными работниками бригады, смены, звена по действующим положениям. [15]