Cтраница 2
Выплата вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год производится с целью усиления материальной заинтересованности работников в улучшении годовых итогов работы предприятий и организаций и закрепления кадров. [16]
Вознаграждение работникам за общие результаты работы выплачивается за счет и в пределах части фонда материального поощрения, выделенной на эти цели по смете расходования фонда. [17]
Размер вознаграждения за общие результаты работы по итогам работы за год начисляется отдельному работнику по установленной шкале в соответствии с полученной работником учитываемой заработной платой и с учетом продолжительности непрерывного стажа работы на данном предприятии в пределах средств, выделенных на эти цели по результатам деятельности тому подразделению, в котором он работает. В состав учитываемой при расчете вознаграждения заработной платы включаются выплаты, производимые по результатам работы трудовых коллективов и индивидуальным результатам труда из фонда заработной платы, а также премии отдельным категориям работников, выплачиваемые из специальных источников. [18]
В итоге получается общий результат работы бригады с начала года как в разрезе каждой номенклатурной позиции, так и в их общей совокупности. Например, общий итоговый результат работы бригады на 15 февраля включительно составляет 14 9698 тыс. руб., а на 16 февраля-15 41166 тыс. руб. Разница между двумя этими величинами - 0 44186 тыс. руб. - определяет объем работы бригады, выполненный ею за 16 февраля ( см. итоговый результат таблицы в гр. [19]
Размеры вознаграждения за общие результаты работы организации по итогам за год указанным работникам устанавливаются руководителями вышестоящих организаций. [20]
Сумма вознаграждения работникам за общие результаты работы по итогам за год предусматривается в плане и отражается в отчете того периода, когда она фактически начислена. [21]
Выплата работникам вознаграждения за общие результаты работы предприятия по итогам за год производится в соответствии с полученной ими заработной платой с учетом продолжительности непрерывного стажа работы на данном предприятии. [22]
На выплату вознаграждения за общие результаты работы предприятий по итогам за год, кроме средств, предназначенных по смете для этой цели, могут быть также направлены свободные остатки средств по другим статьям фонда материального поощрения. [23]
И действительно, если общий результат работы бригады равен сумме результатов ее членов, то зачем нужно было огород городить, - тратить время и энергию на организацию бригады. [24]
Личный вклад работника в общие результаты работы предприятия характеризуется рядом показателей, определяющих качественную сторону труда. [25]
На ныплату вознаграждения за общие результаты работы предприятий по итогам за год, кроме средств, предназначенных по смете для этой цели, могут быть также направлены свободные остатки средств по другим статьям фонда материального поощрения. [26]
Выплата работникам вознаграждения за общие результаты работы предприятия по итогам за год производится в соответствии с полученной ими заработной платой, с учетом продолжительности непрерывного стажа работы па данном предприятии. [27]
На выплату вознаграждений за общие результаты работы строительно-монтажных организаций по итогам за год кроме средств, предназначенных по плану для этой цели, могут быть также направлены свободные остатки средств по другим статьям фонда материального поощрения. [28]
Для определения размеров вознаграждения за общие результаты работы по итогам года следует устанавливать, как правило, единую шкалу для всех категорий работников предприятия в зависимости от непрерывного стажа их работы. [29]
Для определения размеров вознаграждения за общие результаты работы по ито гам года следует устанавливать, как правило, единую шкалу для всех категорий работников предприятия, организации в зависимости от непрерывного стажа их работы. [30]