Реорганизация - предприятие
Cтраница 2
Досудебная санация - реорганизация предприятия, при которой его собственником, кредитором, участниками или иными лицами должнику оказывается финансовая помощь, достаточная для погашения всех долгов и восстановления его платежеспособности. Эта помощь может быть либо безвозмездной, либо должник добровольно берет на себя обязательства в пользу лиц, ее предоставивших. [16]
Создание новых или реорганизация предприятий осуществляется с учетом требований закона планомерного пропорционального развития народного хозяйства. [17]
Думается, что реорганизация предприятия во всех случаях отказа работника от продолжения работы может служить самостоятельным основанием увольнения и влечь за собой последствия, предусмотренные ст. 40 КЗоТ РФ. Запись в трудовой книжке может иметь следующую редакцию - уволен ( а) в связи с реорганизацией предприятия и отказом продолжать трудовые отношения. [18]
Таким образом, при реорганизации предприятия или другой организации либо при смене собственника появляется его правопреемник - другое предприятие, к которому и переходят все имущественные права и обязанности реорганизованного юридического лица. Все работники предприятия, претерпевшего реорганизацию, должны включаться в штат вновь возникшей организации на тех же условиях, на которых они работали раньше. [19]
В случае ликвидации или реорганизации предприятия, учреждения, организации, обязанность по переводу работника с его согласия на другую работу, то есть по трудоустройству, возлагается на правопреемника либо на вышестоящую организацию. [20]
Усилия, требуемые для реорганизации предприятия, недооцениваются. Имеющиеся в распоряжении команды по разработке бизнес-плана знания, полученные из различных источников, не полностью учитывают специфику компании. Требуются дополнительные усилия и расходы, которые разработчиками проекта часто недооцениваются. Возникновение этого факта может привести к разочарованию и остановке работ по разработке и реализации проекта. [21]
С позиций финансового менеджмента, реорганизация предприятий представляет собой форму интеграции или диверсификации их капитала с целью более эффективного его использования в хозяйственном процессе. [22]
По общему правилу, при реорганизации предприятия и при передаче его в ведение другой организации коллективный договор остается в силе. Однако если в связи с реорганизацией изменяются производственная программа предприятия и плановые показатели, то коллективный договор подлежит соответствующему пересмотру. [23]
И наконец, такая форма реорганизации предприятия как преобразование вообще не вносит никаких изменений ни в объем и структуру используемого имущества ( активов), ни в сумму собственного капитала. Реорганизованное в этой форме предприятие ( в новой организационно-правовой форме или форме собственности) получает лишь потенциальную возможность повысить эффективность своей предстоящей хозяйственной ( в том числе и финансовой) деятельности с приходом эффективных собственников или нового состава менеджеров. [24]
 |
Варианты концепции санации предприятий, обеспечиваемой различными формами их реорганизации. [25] |
Учитывая, что данная форма реорганизации предприятия не вносит изменений в финансовую структуру предприятия непосредственно после ее осуществления и даже не обозначает характер этих изменений, рассматривать ее в системе антикризисного финансового управления как самостоятельную представляется нецелесообразным. [26]
Законодательство регистрирует процессы и процедуры реорганизации предприятий и организаций. [27]
Определяется необходимость и порядок проведения реорганизации предприятия во всех сферах его деятельности. Разрабатывается конкретный план мероприятий для проведения реструктуризации предприятия. Проводится детализация стратегического плана и плана реализации программы реструктуризации по первоочередным дочерним компаниям. [28]
Работа в таких условиях требовала серьезной реорганизации предприятий, их технологического перевооружения, для чего была необходима в свою очередь концентрация инвестиционных ресурсов. [29]
Если в период исполнения решения произошла реорганизация предприятия, организации, учреждения-взыскателя или должника, Государственный арбитр по заявлению заинтересованной стороны выносит определение о замене взыскателя или должника и в соответствующих случаях - о замене ранее выданного приказа новым приказом. [30]
Страницы: 1 2 3 4