Cтраница 1
Роль коллективов существенно возрастает и в решении такой программного значения задачи, как выход страны на высший мировой уровень производительности общественного труда. Известно, что отдельные производственные коллектива не справляются с установленными заданиями по росту производительности труда, а в ряде случаев допускается даже опережение темпов роста заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда. Достижение нашей страной высшего мирового уровня производительности труда, если эту задачу трансформировать применительно к деятельности отдельных коллективов, означает выпуск ими высококачественной продукции с меньшим по сравнению с аналогичными зарубежными предприятиями числом работающих. Другого пути решения этой задачи просто нет. А это означает, что перед производственными коллективами во весь рост встает задача комплексного, умелого использования всех факторов повышения производительности труда. [1]
Роль коллективов в интенсивном воспроизводстве основных фондов, в техническом перевооружении, реконструкции действующих предприятий трудно переоценить. Это естественно, ибо центральные плановые и хозяйственные органы не могут так хорошо, как трудовые коллективы, знать, какое оборудование в том или ином цехе пора заменить, где следует ликвидировать ненужные рабочие места, где можно и где нельзя организовать двухсменную работу. [2]
Велика роль коллектива в повышении квалификационного, культурно-технического и образовательного уровня работающих. Для выполнения этой роли коллектив должен использовать все возможности - широкую сеть учебных заведений, заводских учебных комбинатов. [3]
Повышается роль коллективов в обеспечении сбалансированного ведения хозяйства, так как борьба за своевременную поставку изделий становится их первоочередным делом. [4]
Рассматривая роль коллектива в повышении производительности труда, необходимо учитывать экономию как живого, так и прошлого труда. [5]
Отрицая роль коллектива в формировании личности, Лебон подчеркивал, что человек в толпе превращается в некий безвольный автомат с подавленными рациональными началами, присущими отдельной человеческой личности. [6]
Огромна роль коллектива в повышении безопасности труда. [7]
О роли коллективов предприятий в освоении этих мощностей уже рассказано. В институте же ведущая роль в освоении промышленного производства волокон и тканей безусловно принадлежала коллективу отдела № 1 под руководством А.Т. Каверова, но и не только ему. [8]
Усиление роли коллективов производственных объединений ( предприятий) в разработке планов экономического и социального развития на всех стадиях планирования сочетается в условиях эксперимента с повышением их ответственности за более полное обеспечение выпускаемой ими продукцпеп потребностей народного хозяйства и населения, за выполнение плановых заданий с меньшими затратами трудовых, материальных и финансовых ресурсов. [9]
Исключительно важна роль коллективов во внедрении ч / современных методов организации производства и труда. Научно-техническая революция оказывает существенное влияние на весь процесс социально-экономического развития, усиливает динамизм экономической жизни. За сравнительно короткие отрезки времени появляются и получают быстрое распространение принципиально новые техника и технология, требующие адекватных изменений в организации производства и труда, в системе управления. Динамизм экономической жизни на современном этапе развитого социализма проявляется и в расширении, усложнении экономических связей, образующих сложную и подвижную систему. В этих условиях, естественно, возрастает роль и ответственность каждого производственного коллектива за обеспечение оптимальных условий функционирования общественного производства в целом. [10]
Тем самым неизмеримо принижается роль коллективов предприятий, которые за 45 лет своей работы осуществили семидесятикратный рост объемов производства. [11]
В связи с повышением роли коллективов актуальной экономической задачей становится разработка системы закрепления за ними объектов социалистической собственности, более четкое определение границ оперативно-хозяйственной самостоятельности. Ее решение во многом предопределяет дальнейшее развитие хозяйственного расчета и внутрикол-лективных отношений. Практическое освоение со стороны каждого трудящегося хозяйственного отношения к общественной собственности является важной предпосылкой дальнейшего укрепления целостности ассоциации производителей. [12]
Проведение работы по повышению роли коллектива ( советов) бригад в укреплении трудовой дисциплины, соблюдении правил внутреннего трудового распорядка, закрепление рабочих и бригадиров на производстве. [13]
Проведение работы по повышению роли коллектива ( советов) бригад в укреплении трудовой дисциплины, соблюдении правил внутреннего трудового распорядка, закрепление рабочих и бригадиров на производстве. [14]
По каким направлениям может идти усиление роли коллектива в сфере распределения. [15]