Cтраница 2
История науки и техники позволяет правильно оценивать роль коллектива и личности в прогрессе общества. В частности, она показывает, что лишь тесное сотрудничество ученых и инженеров всех стран мира может принести значительные плоды. [16]
Рассматривая условия изобретательского творчества, нельзя упускать из вида роль коллектива, а в нем - соотношение между общей и совместной работой. [17]
Роль социальных потребностей постоянно возрастает, а следовательно, растет и роль коллектива в формировании потребностей людей, определении их разумных пределов, степени значимости духовных и материальных запросов. [18]
По показателям выработки продукции зачастую трудно, а порой и невозможно судить о роли коллектива предприятия в проведении мер по улучшению использования технических средств и трудовых ресурсов. Поэтому в отрасли широко применяется показатель производительности труда в виде удельной численности. [19]
Была выдвинута идея изменения принципов взаимоотношений между трудовыми коллективами и администрацией в сторону повышения роли коллективов. [20]
В условиях расширения прав и возможностей предприятия, развития демократических основ хозяйственного управления значительно возрастет роль коллектива, общественных организаций в управлении производством. ЦК ВЛКСМ рекомендует комсомольским организациям активно привлекать молодых рабочих и специалистов к выработке и обсуждению планов оргтехмероприятий, коллективных договоров, добиваться включения в них вопросов улучшения условий труда и быта молодых производственников и особенно подростков, защиты прав и охраны здоровья, учета интересов молодежи при расходовании фондов предприятия. [21]
Новая бригадная форма труда - с общеплановой задачей, внутрихозяйственным расчетом, распределением коллективом бригады вознаграждения, повышением роли коллектива бригады при приеме и увольнении рабочих, повышением его ответственности за воспитание своих членов - ставит ряд вопросов, связанных с факторами психологического климата в бригаде, дальнейшего развития к повышения роли социалистического коллектива. [22]
Партийное бюро постоянно занимается проверкой исполнения собственных решений, а также контролем за деятельностью администрации в целях повышения роли коллектива больницы в организации здравоохранения в республике в целом. В этой работе коммунисты умело опираются на общественные организации больницы, на широкие слои врачебной и санитарно-медицин-ской общественности. [23]
Эти принципы являются общими для всех хозрасчетных подразделений, но их реализация имеет особенности в зависимости от места и роли конкретного коллектива во внутризаводском разделении труда. [24]
В активизации человеческого фактора и демократизации работы по улучшению качества следует шире использовать возможности бригадной формы организации труда, усиливать роль коллективов бригад, советов бригад и советов бригадиров. [25]
Вместе с тем в вопросах мотивации к высокопроизводительному труду, как об этом свидетельствует мировая практика, главным является усиление роли коллектива, как и отдельного работника, в повышении эффективности функционирования предприятия. К сожалению, в нашей отечественной практике эта роль многими руководителями недооценивается. [26]
Расширена административно-хозяйственная самостоятельность предприятий, сокращено число плановых по казателей, утверждаемых в централизованном порядке, в связи с чем резко возросла роль коллектива предприятия в разработке планов. [27]
Принятое в теории корпоративного управления описание функционально-управленческой конфигурации в виде треугольника: менеджеры - акционеры - работники для наших условий является неполным и не учитывает важную и традиционную для отечественных предприятий роль коллективов, склонность лидеров к пренебрежению мнением и интересами подчиненных, недостаточную степень законопослушания, а также утвердившуюся в последние годы исключительную роль первого лица предприятия. [28]
Лучше используются техника, материалы, сокращаются потери и непроизводительные затраты рабочего времени, снижается монотонность труда, повышается его содержательность и степень удовлетворенности им, более полно раскрываются творческие способности каждого работника, возрастает роль коллектива в воспитании коммунистического отношения к труду. В одиннадцатой пятилетке бригады станут основной формой организации труда. [29]
ЦК КПСС отмечает, что партийная организация Минского тракторного завода проводит значительную работу по мобилизации коллектива на выполнение решений XXIV съезда партии, заботится о развитии трудовой и политической активности рабочих, инженерно-технических работников и служащих, о повышении роли коллектива в формировании новых, социалистических качеств трудящихся. [30]