Cтраница 3
Коммунистическая партия проявляет постоянную заботу о, повышении роли трудовых коллективов как основных ячеек социалистического общества, о росте их активности в строительстве коммунистического общества. [31]
Переход на новые условия хозяйствования предполагает дальнейшее повышение роли трудовых коллективов в разработке и выполнению государственных планов, обеспечивающих мобилизацию внедренных ре-сзрсов. Этому способствует прежде всего такая мера, как увеличение продолжительности периода работы предприятий над проектом плана, что позволяет заблаговременно уточнить номенклатуру продукции, провести заключение хозяйственных договоров и более тщательно подготавливать производство к выполнению заданий очередного года. [32]
Одним из условий ускорения научно-технического развития, выступает повышение роли трудовых коллективов, рабочих, специалистов, работников сферы управления в техническом творчестве. В нашей стране накоплен большой положительный опыт быстрого внедрения достижений науки и техники в производство. [33]
В связи с этим особую актуальность приобретают исследования, раскрывающие роль трудовых коллективов в повышении эффективности социалистического производства, разработка теории и методов целенаправленной регуляции объединенных усилий всех работников по планомерному, комплексному использованию внутрипроизводственных резервов. Не секрет, что коллективы, работающие примерно в одинаковых условиях, достигают далеко не одинаковых результатов. Это означает, что необходим сравнительный анализ деятельности коллективов, поиск и устранение причин, мешающих их нормальной работе, полному раскрытию заложенных потенциальных возможностей. [34]
Одним из важнейших факторов воспитания социалистической дисциплины труда является повышение роли трудовых коллективов, их общественных организаций в этой работе. КПСС требует от партийных, профсоюзных, комсомольских организаций добиваться того, чтобы каждый трудовой коллектив выступал как носитель высокой политической сознательности и социалистической трудовой дисциплины. [35]
КПСС указал, что в период развернутого строительства коммунистического общества повышается роль трудовых коллективов в формировании новых, социалистических качеств трудящихся, отношений дружбы и товарищества, воспитании высокой ответственности каждого перед коллективом и коллектива - за каждого работника. За последние годы возросло значение профсоюзных групп, от организаторской и воспитательной работы которых в большой мере зависит успешная деятельность трудовых коллективов бригад, участков, ферм, отделений на предприятиях, в совхозах, организациях, учреждениях. [36]
В Программе КПСС отмечено, что в социальной структуре советского общества возрастает роль трудовых коллективов. Партия всемерно содействует тому, чтобы, каждый трудовой коллектив становился действенной социальной ячейкой социалистического самоуправления народа, повседневного и реального участия трудящихся в решении вопросов работы предприятий, учреждений и организаций, развития и приложения творческих сил личности. [37]
Мы отметили лишь важнейшие, на наш взгляд, факторы, обусловливающие возрастание роли трудовых коллективов в повышении эффективности производства. Все они взаимосвязаны и дополняются целым рядом других факторов. Учитывая, что в трудовом коллективе, в работе его партийной, профсоюзной, комсомольской организаций отражается вся жизнь общества - и экономическая, и политическая, и духовная - целесообразно при разработке коллективами планов повышения эффективности производства шире использовать программно-целевой метод, осуществлять разработку перспективных комплексных программ, мероприятий по наиболее важным научно-техническим, экономическим и социальным проблемам, связанным с полным использованием возможностей обобществленного труда. [38]
Считать важнейшим направлением в работе по воспитанию и укреплению социалистической дисциплины труда повышение роли трудовых коллективов, эффективное использование предоставленных им прав. Исходить из того, что именно в трудовом коллективе формируется и закаляется личность труженика социалистического общества. Особенно важное значение в современных условиях приобретает развитие коллективных форм труда в производственных бригадах, в которых создаются благоприятные условия для проявления творческой энергии и трудовой активности как всего коллектива, так и каждого трудящегося. [39]
Считать важнейшим направлением в работе по воспитанию и укреплению социалистической дисциплины труда повышение роли трудовых коллективов, эффективное использование предоставленных им прав. Исходить из того, что именно в трудовом коллективе формируется и закаляется личность труженика социалистического общества. Особенно важное значение в современных условиях приобретает развитие коллективных форм труда в производственных бригадах, в которых создаются благоприятные условия для проявления творческой энергии и трудовой активности как всего коллектива, так и каждого трудящегося. [40]
Советам и комитетам профсоюзов совместно с министерствами и ведомствами, хозяйственными руководителями всемерно повышать роль трудовых коллективов в идейно-воспитательной работе среди рабочих, служащих, колхозников; поднять уровень воспитательной деятельности в коллективах бригад, звеньев, участков, смен, отделов, в малочисленных трудовых коллективах, совершенствовать индивидуальную работу с людьми. [41]
Радикальная реформа хозяйственного механизма и реализация Закона СССР О государственном предприятии ( объединении) повышают роль трудовых коллективов в совершенствовании О. [42]
Партийные организации должны полнее использовать право контроля деятельности администрации, настойчиво повышать в этом деле роль трудовых коллективов, ответственность каждого работника предприятия за выполнение производственных заданий, служебных обязанностей, более целенаправленно и предметно вести идейно-воспитательную работу в бригадах, на участках, в цехах. [43]
На XXVII съезде КПСС было указано на необходимость осуществить всестороннюю демократизацию управления, повысить в нем роль трудовых коллективов, усилить контроль снизу, подотчетность и гласность в работе хозяйственныхорганов. Должны быть решительно раздвинуты границы самостоятельности предприятий и повышена их ответственность за достижение конечных результатов. [44]
Оцените, насколько Положение о конкурсной системе замещения вакантных должностей способствует демократизации управления и как проявляется роль трудового коллектива. [45]