Рост - квалификация
Cтраница 2
Этот процент называется также коэффициентом роста квалификации. [16]
Социализм устраняет препятствия на пути роста квалификации работников, создает условия для повышения их общеобразовательной подготовки и расширения специальных знаний. С развитием социализма квалифицированный механизированный труд заменяет ручной труд и, в свою очередь, уступает место квалифицированному труду в автоматизированном производстве. Все более значительную часть времени рабочих занимают функции, связанные с умственной работой. Физический труд приобретает новые качества: становится трудом более высокой квалификации и находится в органическом единстве с трудом умственным. [17]
Важнейшее условие повышения производительности труда - рост квалификации кадров. [18]
 |
Влияние трех различных.| Влияние трех различных. [19] |
Иными словами, чем меньше коэффициент роста квалификации, тем резче сокращается удельное среднее и общее время. Следовательно, чем ниже коэффициент роста квалификации, тем более существенно возрастают стоимость рабочей силы и соответствующие затраты. [20]
В этой части, обсуждая кривую роста квалификации, мы продолжим анализ нелинейной функции затрат. [21]
Благодаря систематически проводимой учебе на станции обеспечивается рост квалификации кадров и легко замещаются освобождающиеся должности, требующие работников более высокой квалификации. [22]
Действительно, повышение уровня организации труда, общ рост квалификации работников находятся в прямой связи с вершенствованием техники и технологии производства, обуслс ливаются этим совершенствованием. Чем совершеннее и сложнее техника, тем больше требований предъявляется к исполнител работ, и их общеобразовательному и профессиональному ур ню, тем выше уровень организации труда. [23]
Научно-технический прогресс обогащает содержание труда, ведет к росту квалификации работников, к изменению соотношения между умственным и физическим трудом. В общем объеме труда постоянно растет доля умственного труда и сокращается доля физического, происходит процесс органического соединения физического и умственного труда. [24]
Перевыполнение норм пробега до капитального ремонта связано с ростом квалификации и передовыми достижениями водителей и рабочих, которые заняты техническим обслуживанием автомобилей. [25]
Недостаточный уровень тарифной оплаты снижает заинтересованность работников в росте квалификации и освоении все более сложных видов труда, не позволяет качественно улучшить стимулирование роста производительности труда, ослабляет всю систему материального стимулирования. [26]
Внедрение новой тедкмки-и технологии, совершенствование организации производства, рост квалификации и опытности работников - - все это ведет к тому, что фактически трудоемкость оказывается меньше 1.0 рм времени на их производство, а фактическая выработка рабочих - намного больше, чем установленные нормы выработки. Последние при этом утрачивают роль стимула, что отрицательно сказывается на организации производства. Следовательно, необходим периодический пересмотр норм времени в сторону ] снижения, а норм выработки и обслуживания - в сторону ловышенпя. [27]
Внедрение новой техники и технологии, совершенствование-организации производства, рост квалификации и опытности работников - все это ведет к тому, что фактические затраты времени на производство продуктов оказываются меньше норм, а фактическая выработка рабочих - намного больше, чем установленные им нормы выработки. Последние при этом утрачивают роль стимула, что отрицательно сказывается на организации производства. Следовательно, необходим периодический пересмотр норм времени в сторону их снижения, а норм выработки и обслуживания - в сторону повышения. [28]
Внедрение новой техники и технологии, совершенствование организации производства, рост квалификации и опытности работников, результаты соцсоревнований - все это ведет к тому, что фактическая выработка рабочих оказывается выше норм, а количество обслуживаемого оборудования больше положенного по нормам. [29]
Внедрение новой техники и технологии, совершенствование организации производства, рост квалификации и опытности работников, результаты соцсоревнований - все это ведет к тому, что фактическая выработка рабочих оказывается выше норм, а количество обслуживаемого оборудования больше положенного по нормам. [30]
Страницы: 1 2 3 4