Cтраница 4
Перенесение центра тяжести в работе на линейных руководителей предполагает умение делегировать полномочия со стороны вышестоящего руководства, а также инвестиции - временные, финансовые, моральные в развитие руководителей. [46]
Система взаимодействия инспекторов, мастеров и других линейных руководителей, работников БОТиЗ, бухгалтерии и ЭВЦ по учету, контролю и анализу использования рабочего времени нашла отражение в соответствующих должностных инструкциях, в формах документов и установленном регламенте их ведения ( заполнения) и использования. [47]
В их обязанность входит подготовка рекомендаций линейным руководителям для изменений тех или иных параметров управляемого объекта. Функциональный руководитель одновременно является и линейным по отношению к возглавляемому им структурному подразделению. [48]
Большая роль в кадровом корпусе отводится линейным руководителям и прежде всего директорам предприятий и генеральным директорам объединений. [49]