Система - пенсионное обеспечение
Cтраница 3
В соответствии с решениями XXVII съезда КПСС реализуется программа дальнейшего развития и совершенствования системы С. Улучшается система пенсионного обеспечения, в том числе путем повышения минимальных размеров пенсий, постепенного сближения условий и уровней социального обеспечения колхозников, рабочих и служащих, проводятся другие важные социальные мероприятия. [31]
Выплаты пенсий увеличились с 7 1 млрд руб. в 1960 г. до 45 млрд руб. в 1985 г. В решениях XXVII съезда КПСС намечена программа Дальнейшего развития и совершенствования системы С. Совершенствуется система пенсионного обеспечения, в том числе путем повышения минимальных размеров пенсий, постепенного сближения условий и уровней социального обеспечения колхозников, рабочих и служащих, проводятся другие важные социальные мероприятия. [32]
 |
Основные формы финансового контроля. [33] |
Финансовый контроль, объектом которого являются финансовые отношения, складывающиеся в различных сферах и звеньях финансовой системы, могут осуществлять как органы государственного, так и негосударственного финансового контроля. Так, финансовый контроль в страховой сфере осуществляют специально созданные государственные органы ( например, Федеральная служба страхового надзора РФ), а также аудиторские организации. Финансовый контроль в системе пенсионного обеспечения в РФ осуществляют: Счетная палата РФ, Федеральная служба по финансовым рынкам, Пенсионный фонд РФ ( в отношении страхователей и пенсионеров), Федеральная служба финансово-бюджетного надзора, Общественный совет по инвестированию средств пенсионных накоплений, негосударственные пенсионные фонды ( по отношению к управляющим компаниям), аудиторские фирмы, органы внутреннего контроля. [34]
В 1992 г. введен новый порядок исчисления установленных ранее пенсий. Он основан на увеличении заработка, на базе которого человеку была рассчитана пенсия, в той же пропорции, в какой вырос средний размер оплаты труда за истекший период. В дальнейшем предусмотрено осуществить кардинальную реформу системы пенсионного обеспечения на принципах социального страхования. [35]
Сокращен на 5 лет возраст, дающий право на пенсию по старости работникам отдельных профессий предприятий текстильной промышленности, занятым на работах с повышенной интенсивностью труда. Установлено пособие инвалидам с детства. Эти мероприятия свидетельствуют о том, что система пенсионного обеспечения, являющегося одним из замечательных завоеваний Октябрьской революции, продолжает совершенствоваться. [36]
Другая проблема заключается в том, что теоретики эффективной заработной платы строят свою теорию, исходя из предположения о единственном способе влияния фирм на поведение работников - посредством выплаты реальной заработной платы. На самом деле у фирм существует множество способов повышения производительности труда работников. Они могут предложить вознаграждения в виде бонусов, системы пенсионного обеспечения, комиссионных вознаграждений, процентов от прибыли фирмы или даже в виде участия в капитале фирмы. При такой системе оплаты труда абсолютная жесткость эффективной заработной платы становится менее вероятной. [37]
Наша партия использует возможности такой прямой демократии для проведения реформ в интересах трудового народа и стремится увязать работу в парламенте с внепарламентскими действиями. В настоящее время мы проводим широкую кампанию за развертывание народной инициативы по созданию системы пенсионного обеспечения в интересах народа, поскольку социальное обеспечение наших престарелых сограждан все еще является абсолютно неудовлетворительным. [38]
Система установленных льгот предусматривает, что компания аккумулирует финансовые средства во взаимных фондах, обешая сотрудникам выплачивать им определенную сумму после выхода на пенсию. Что же касается средств взаимного фонда, то она осуществляет за счет них инвестиционную деятельность, надеясь получить прибыль, которая покрыла бы в будущем ее обязательства. В целях правильного ведения бухучета компания должна определить показатель доходности финансовых средств, оборачивающихся в рамках системы пенсионного обеспечения. [39]
 |
Финансирование первых трех лет жизни Слоанов на пенсии. [40] |
Действительно, мы немного упростили пенсионный план Слоанов, ибо существуют другие сложности, которые необходимо учитывать. Первое упрощение - игнорирование того, что инфляция, вероятно, будет иметь место и после их выхода на пенсию. Хотя доходы по социальному обеспечению, очевидно, будут продолжать расти темпами, примерно соответствующими ежегодному темпу инфляции, пособия, получаемые по системе пенсионного обеспечения работодателя Роя, и доходы от инвестиций не будут расти этим темпом. Это означает, что каждый пенсионный год потребовал бы постепенного использования и, следовательно, уменьшения активов для поддержания привычного уровня жизни. В табл. 4.5 показан этот процесс для первых трех лет. Но вопрос заключается в том, как долго эти активы просуществуют, если они постоянно уменьшаются. Естественно, никто не сможет ответить на этот вопрос до тех пор, пока не будет сделана оценка того, как долго Рой и Сью проживут с момента выхода на пенсию. Следовательно, планирование пенсионного дохода - непростое дело. [41]
У фирм могут находиться в распоряжении и другие внеоборотные активы, но они, по всей видимости, менее важны, чем перечисленные в предыдущем разделе. В частности, фирмы могут иметь в наличии неиспользуемые активы, не генерирующие денежных потоков и характеризующиеся балансовой стоимостью, мало похожей на их рыночную стоимость. Ее ценность значительно увеличилась после приобретения ее фирмой, но она генерирует мало денежных потоков, если вообще это делает. Остается открытым вопрос в отношении переполненных фондов систем пенсионного обеспечения. [42]
Мы должны осознавать, что непрофинансированные обязательства компании перед системой пенсионного обеспечения не определяются точной цифрой. Это значение - результат расчета актуария и поэтому является основой для построения большого количества различных предположений. Однако поставщики капитала должны внимательно следить за динамикой непрофинансированных обязательств компании перед пенсионным фондом и вникать во все предположения. Во многих компаниях объем задолженности слишком велик, чтобы остаться незамеченным несмотря на трудности его оценки. В действительности в некоторых компаниях непрофинансированная задолженность перед системой пенсионного обеспечения останавливает рост всех других задолженностей. [43]
Действительно, мы немного упростили пенсионный план Слоанов, ибо существуют другие сложности, которые необходимо учитывать. Первое упрощение - игнорирование того, что инфляция, вероятно, будет иметь место и после их выхода на пенсию. Хотя доходы по социальному обеспечению, очевидно, будут продолжать расти темпами, примерно соответствующими ежегодному темпу инфляции, пособия, получаемые по системе пенсионного обеспечения работодателя Роя, и доходы от инвестиций не будут расти этим темпом. Это означает, что каждый пенсионный год потребовал бы постепенного использования и, следовательно, уменьшения активов для поддержания привычного уровня жизни. В табл. 4.5 показан этот процесс для первых трех лет. Но вопрос заключается в том, как долго эти активы просуществуют, если они постоянно уменьшаются. Естественно, никто не сможет ответить на этот вопрос до тех пор, пока не будет сделана оценка того, как долго Рой и Сью проживут с момента выхода на пенсию. Следовательно, планирование пенсионного дохода - непростое дело. По существующему закону о социальном обеспечении ( рассматриваемому ниже) часть их дохода из этого источника может облагаться налогом. В зависимости от того, как структурирована система пенсионного обеспечения Роя, часть или весь их пенсионный доход может также облагаться налогом. [44]
Страницы: 1 2 3