Cтраница 2
В современных условиях необходима перестройка всей системы подготовки кадров, которая обеспечивала бы непрерывное обучение ii смену профессий н ходе самой трудовой деятельности, превращала экономические знания в органический элемент профессиональной подготовки. Иначе отставание качественных характеристик рабочей силы от потребностей научно-технического прогресса будет нарастать, что уже в ближайшее время может стать серьезным препятствием его осуществления. [16]
Программа социального развития отрасли предусматривает дальнейшее улучшение системы подготовки кадров. Расширение парка строительной техники требует совершенствования организации обучения монтажников, строителей. В первую очередь потребуются высококвалифицированные рабочие для обслуживания сварочной техники нового класса, промышленных роботов и манипуляторов, машин и механизмов повышенной сложности. [17]
Публикуемое ниже постановление было направлено на усовершенствование системы подготовки партийных кадров для работы в ЦК компартий республик, крайкомах, обкомах, горкомах и в крупных райкомах партии. [18]
Курс на интенсификацию производства требует целевой переориентации всей системы подготовки кадров для сферы НТП. [19]
Поэтому одной из задач организации труда является разработка системы подготовки кадров и повышения их квалификации, создание моральных и материальных стимулов для творческой работы, повышение квалификации, обобщение и распространение передового опыта, развитие взаимопомощи. [20]
Чичкин создал подлинно научную школу организации труда, разработал систему подготовки кадров для своего дела, начиная с отбора школьников. [21]
Новые экономические условия работы заставляют нас по-другому взглянуть на систему подготовки кадров, на взаимодействие со школой, вузом, ПТУ. Полагаю, что необходимой мобильности в обновлении продукции, более устойчивого обеспечения материальными ресурсами нам помогут достичь кооперативы, как создаваемые внутри предприятия, так и взаимодействующие с ним извне. [22]
Однако, как уже отмечалось, сложившаяся к настоящему времени система подготовки кадров не удовлетворяет растущие потребности народного хозяйства в специалистах по стандартизации, управлению качеством и метрологии. [23]
На базе Новосибирского государственного университета и научно-исследовательских институтов Отделения создана система подготовки кадров для научных центров, высших учебных заведений, промышленности и сельского хозяйства Сибири. [24]
Уже не раз говорилось о том, что у нас вообще система подготовки кадров устарела, не отвечает современным требованиям. Тут многое надо изменить и улучшить подготовку агрономов, которая ведется до сих пор по старой программе, пронизанной травопольной системой. Следует перестроить учебные планы, пересмотреть учебники как для высших, так и для средних сельскохозяйственных учебных заведений под углом критики травопольной системы и порожденных ею пороков, которые существуют. [25]
Академия должна стать ведущим учебным, научным и научно-методическим центром всей системы подготовки партийных, советских и идеологических кадров. [26]
Можно спорить о путях, способах и сроках перестройки и совершенствования системы вузовской библиографической подготовки библиотечных кадров, но необходимость такой работы в настоящее время очевидна. [27]
Анализ отдельных компонентов связи ВПО и ППО не обеспечивает комплексной оценки всей системы подготовки кадров высшей квалификации. [28]
Требования к диспетчерскому, обслуживающему и ремонтному персоналу указывают необходимый уровень квалификации и рекомендуемую систему подготовки кадров. [29]
Для того чтобы иметь возможность решить проблему а18 - разработать методы расчета приема в систему подготовки кадров, необходимо использовать результаты 14 15 и IT. Результат решения проблемы а14, используемый в качестве исходного материала для проблемы а1Б, очевиден, но чтобы иметь возможность по заданной потребности произвести расчеты приема, необходимо научиться описывать динамику системы высшего образования и системы повышения квалификации и переподготовки кадров. [30]