Cтраница 3
НИИ и КБ проявляется чаще всего в несоответствии системы планируемых показателей предъявляемым к ним требованиям. Хозрасчетные показатели должны отражать основные стороны деятельности организации, зависеть от ее работы, иметь стимулирующий характер, учитывать вклад каждого звена и исполнителя в общие результаты работы. Система хозрасчетных показателей, как правило, включает основные ( фондообразующие) и дополнительные показатели. В качестве основного фондообразующего показателя в НИИ и КБ и основных хозрасчетных подразделениях рекомендуется использовать экономический эффект от внедряемых работ. [31]
Центральным звеном механизма внутреннего хозрасчета является система плановых показателей деятельности подразделений. Поэтому разработка и совершенствование внутреннего хозрасчета должны начинаться с выбора системы хозрасчетных показателей и их измерителей, определения порядка их расчета и доведения до подразделений. [32]
Особенность применения хозрасчетных принципов в работе функциональных подразделений обусловлена спецификой их управленческой деятельности. Поэтому реализация хозяйственного расчета в них требует предварительного четкого определения задач, обязанностей, пределов и форм ответственности каждого подразделения. В планировании, оценке и стимулировании специфической работы функциональных подразделений следует использовать такую систему хозрасчетных показателей, которая позволяла бы объективно оценивать эффективность выполнения ими наиболее важных функций управления производством и учитывать их влияние на результаты деятельности функционально подчиненных им производственных подразделений и предприятия ( объединения) в целом. [33]
Экономические направления и формы регламентирования определяют границы и порядок экономических отношений в процессе управления. Классическим примером экономической регламентации систем управления является Положение о хозрасчете структурных подразделений. Оно устанавливает рамки хозяйственной и экономической самостоятельности подразделения путем выделения в его распоряжение необходимых ресурсов, определения системы хозрасчетных показателей для планирования и оценки результатов его деятельности, закрепленных за ним функций, определения прав и обязанностей. [34]
Развитие нормативной базы создает необходимые условия для качественного совершенствования всей системы планирования научных исследований и разработок. Ограниченность хозяйственного расчета в НИИ и КБ проявляется чаще всего в несоответствии системы планируемых показателей предъявляемым к ним требованиям. Хозрасчетные показатели должны отражать основные стороны деятельности организации, зависеть от ее работы, иметь стимулирующий характер, учитывать вклад каждого звена и исполнителя в общие результаты работы. Система хозрасчетных показателей, как правило, включает основные ( фондообразующие) и дополнительные показатели. В качестве основного фондообразующего показателя в НИИ и КБ и основных хозрасчетных подразделениях рекомендуется использовать экономический эффект от внедряемых работ. Дополнительные показатели характеризуют условия выполнения заданий по основному показателю ( научно-технический уровень разработок, номенклатура и объем затрат по работам, объем реализуемых работ и пр. Часть из показателей директивно устанавливается вышестоящими органами. Другие показатели используются как расчетные для внутреннего планирования. [35]