Система - материальное поощрение - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Какой же русский не любит быстрой езды - бессмысленной и беспощадной! Законы Мерфи (еще...)

Система - материальное поощрение

Cтраница 3


Большая работа проводится в объединении по совершенствованию систем материального поощрения. Как правило, стимулирование работников поставлено в зависимость от конечных результатов производственного цикла, независимо от того, работают ли они в одном структурном подразделении ( предприятии), или в разных.  [31]

32 Данные для расчета фонда рабочего времени водителей автобусов и кондукторов. [32]

Выбирая форму организации труда и соответствующую ей систему материального поощрения, необходимо помнить, что рост заработной платы не должен превышать роста производительности труда.  [33]

Во многом повышению качества способствует разработанная на фабрике система материального поощрения за высокое качество. Большое значение для повышения качества имеет техническое перевооружение производства. Регулярно проводятся смотры технологического состояния оборудования. Хорошо поставлена работа с рационализаторами и изобретателями.  [34]

Нормативы численности и управляемости могут использоваться для совершенствования систем материального поощрения и повышения эффективности труда руководителей и для других целей.  [35]

Практика социалистического хозяйствования убедительно свидетельствует, что эффективность системы материального поощрения коллективов и отдельных участников производства - важнейшее условие успешного осуществления внутрипроизводственного планирования и хозрасчета.  [36]

Примером удачного сочетания системы внутренних хозрасчетных показателей с системой материального поощрения может служить Волжский автомобильный завод ( объединение ВАЗ), Используемые в объединении системы показателей и материального поощрения направлены на обеспечение общей заинтересованности коллективов в выполнении как основных экономических показателей объединения, так и конкретных показателей, которые от этих подразделений зависят.  [37]

В целях улучшения качественных показателей работы для нормировщиков установлена система материального поощрения.  [38]

Сегодня в ряде отечественных компаний, работающих по-новому, применяется система морального и материального поощрения. И чем больше добудет нефти конкретный мастер, тем больше они положат в карман. Это материальное поощрение, а есть еще и моральное. Конечно, сотрудники ОМТС не добывают нефть, но от инициативности их труда в неменьшей степени зависят успехи предприятия, где они работают.  [39]

Установленная постановлением Совета Министров СССР от 24 апреля 1959 года система материального поощрения деятельности изобретателей и рационализаторов действовала с некоторыми изменениями и уточнениями до конца 1973 года.  [40]

Цель Рекомендаций оказать практическую и методическую помощь предприятиям в разработке систем материального поощрения за 100-процентное соблюдение правил и норм по технике безопасности ( в дальнейшем по тексту соблюдение правил и норм по технике безопасности), а также в целях повышения ответственности руководящих, инженерно-технических работников и рабочих производств, цехов ( участков) в улучшении состояния охраны труда и техники безопасности.  [41]

Отсюда следует ряд важных принципиальных выводов в отношении рационального построения системы материального поощрения хозрасчетных энергетических подразделений.  [42]

Мне рассказывали, что в Германской Демократической Республике более разумно разработали систему материального поощрения. Как там устанавливают плановую урожайность. Берут среднюю урожайность за последние пять лет и считают ее исходной при определении плана. Например, в кооперативе имени Фридриха Энгельса ( округ Галле) установлен план получения сахарной свеклы в 1963 году по 330 центнеров с гектара.  [43]

На совещании в ЦК КПСС по вопросам ускорения научно-технического прогресса подчеркивалось, что система материального поощрения у нас чрезвычайно запутана, громоздка и неэффективна. Одновременно действуют десятки различных форм стимулирования, что создает неразбериху.  [44]

Соотношение (17.1) позволяет определить тот круг потребителей ( объектов), где экономически целесообразно вводить систему материального поощрения за экономию энергоресурсов.  [45]



Страницы:      1    2    3    4