Cтраница 2
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда труд рабочего в пределах установленной исходной нормы ( базы) оплачивается по основным одинарным расценкам, а сверх установленной исходной базы ( а иногда в течение твердо определенного жесткого срока) - по повышенным сдельным расценкам. [16]
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда - в пределах исходных норм принята оплата по обычным сдельным расценкам, а при выработке сверх этих норм - по повышенным расценкам. [17]
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда труд рабочего в пределах установленной исходной нормы ( базы) оплачивается ЕО основным одинарным расценкам, а сверх установленной исходной базы ( а иногда в течение твердо определенного жесткого срока) - по повышенным сдельным расценкам. [18]
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда труд рабочего в пределах установленной исходной нормы ( базы) оплачивается по основным одинарным расценкам, а сверх установленной исходной базы ( а иногда в течение твердо определенного жесткого срока) - по повышенным сдельным расценкам. [19]
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда выработке рабочего в пределах установленной исходной нормы ( базы) оплачивается по прямым ( неизменным) сдельным расценкам, а вся дополнительная выработка, полученная сверх этой исходной нор мы, оплачивается по повышенным ( полуторным или двойным) сдельным расценкам. [20]
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда заработок рабочего определяется за выполнение нормы выработки, как и при прямой сдельной оплате, но при перевыполнении установленной нормы прогрессивно увеличиваются доплаты к основной сдельной расценке. [21]
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда расценки за единицу продукции ( или работ), произведенной - рабочим сверх нормы, прогрессивно возрастают. [22]
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда расценки за единицу продукции ( или работ), произведенной рабочим сверх нормы, прогрессивно возрастают. Сдельно-прогрессивная оплата труда на предприятиях нефтегазопереработки применяется редко и всегда после тщательного экономического обоснования, В противном случае применение этой системы в конечном счете может привести к тому, что темпы роста заработной платы будут опережать темпы роста производительности труда. [23]
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда расценки за единицу продукции ( или работ), произведенной рабочим сверх нормы, прогрессивно возрастают. На нефтеперерабатывающих предприятиях сдельно-прогрессивную оплату труда применяют редко и всегда после тщательного экономического обоснования. В противном случае применение этой системы в конечном счете может привести к тому, что темпы роста заработной платы будут опережать темпы роста производительности труда. [24]
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда расценки за единицу продукции ( или работ), произведенной рабочим сверх нормы, прогрессивно возрастают. Сдельно-прогрессивная оплата труда на предприятиях нефтегазо-переработки применяется редко и всегда после тщательного экономического обоснования. Опасность широкого внедрения этой системы состоит в том, что она, прогрессивно увеличивая сумму заработка, приходящегося на единицу продукции, в конечном счете может привести к опережению темпов роста зарплаты по сравнению с темпами роста производительности труда. [25]
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда расценки за каждую единицу продукции ( работы) после определенного выполнения нормы ( в процентах) выработки увеличиваются. Прогрессивное нарастание расценки в зависимости от перевыполнения нормы значительно увеличивает заработок рабочего, который может расти быстрее, чем производительность его труда. Поэтому она применяется лишь на так называемых узких участках производства. Для правильного применения такой системы заработной платы необходимы прогрессивные технически обоснованные нормы, хорошо налаженный учет отработанного времени и выработки. [26]
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда расценки за каждую единицу продукции ( работы) после определенного процента выполнения, нормы выработки увеличиваются. Прогрессивное нарастание расценки в зависимости от перевыполнения нормы значительно увеличивает заработок рабочего, который растет быстрее, чем производительность его труда. Поэтому сдельно-прогрессивная система оплаты труда применяется лишь на так называемых узких участках производства. Для ее правильного применения необходимы прогрессивные, технически обоснованные нормы, хорошо налаженный учет отработанного времени и выработки. [27]
По условиям сдельно-прогрессивной системы оплаты труда выработка сверх 100 % нормы оплачивается по Рц, увеличенным в 1 5 раза. [28]
Неоправданное применение сдельно-прогрессивной системы оплаты труда порождает перерасходы заработной платы и приводит к повышению себестоимости продукции. Недопустимо произвольно расширять круг работ, оплачиваемых по данной системе, ее можно временно применять только на узких местах производства по ограниченному кругу работ в случаях действительной производственной необходимости. Следует также иметь в виду, что при этой системе оплаты труда необходим точный учет фактически отработанного времени, исключающий всякого рода искусственное его уменьшение, влекущее за собой необоснованное увеличение расценок. [29]
Неоправданное применение сдельно-прогрессивной системы оплаты труда порождает перерасходы заработной платы и приводит к повышению себестоимости продукции. Поэтому даже временное ее применение в каждом отдельном случае обязательно требует серьезного экономического обоснования; в частности, надо определить, как влияет введение данной системы на уровень себестоимости продукции, и выяснить условия, при которых она обеспечивает ее снижение ( подробно об этом см. с. Недопустимо произвольно расширять круг работ, оплачиваемых по данной системе, ее можно временно применять только на узких местах производства по ограниченному кругу работ в случаях действительной производственной необходимости. Следует также иметь в виду, что при этой системе оплаты труда необходим точный учет фактически отработанного времени, исключающий всякого рода искусственное его уменьшение, влекущее за собой необоснованное увеличение расценок. [30]