Конкурсная система

Cтраница 1

Конкурсная система создает предпосылки для размещения и государственных заказов на тех предприятиях, где это наиболее экономически целесообразно с народнохозяйственных позиций. [1]

Конкурсная система подбора кадров применяется в процессе решения вопросов о замещении должностей, требующих от работников особо высоких профессиональных качеств. Обязательный конкурсный порядок замещения должностей Положением о проведении конкурса при приеме на работу в центральные органы федеральной исполнительной власти, утвержденным постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 23 июля 1993 г. № 7022, установлен при приеме на работу в центральные органы исполнительной власти, а также для профессорско-преподавательского состава вузов, ряда других категорий работников. [2]

Конкурсная система отбора хозяйственных руководителей еще только начинает набирать силу, но все четче осо знаются ее преимущества, проистекающие из подлинно гласного соревнования способностей. Работники, сами решившие стать руководителями и прошедшие по конкурсу, отличаются, как правило, высокой мерой ответственности. Не случаен, например, тот факт, что, как следует из материалов одного опроса, 30 % участников конкурса в прошлом уже предлагались руководящие должности, но они их не приняли, полагая себя в то время недостаточно подготовленными. [3]

Выбор конкурсной системы предоставления права пользования участками недр в случаях невозможности применения величины разового платежа как единственного критерия для определения недропользователя рекомендуется осуществлять с учетом геолого-экономической оценки участков недр, интересов национальной безопасности Российской Федерации и в зависимости от технологии добычи и технологических свойств полезного ископаемого, социальных, экологических и других факторов. [4]

При конкурсной системе победителем признается заявитель, отвечающий условиям конкурса и представивший экономически приемлемые и наиболее соответствующие требованиям охраны недр и окружающей природной среды технические решения. В случае, если на конкурс подана только одна заявка, лицензия на право пользования недрами может быть предоставлена этому заявителю на условиях объявленного конкурса. [5]

Характерной особенностью кредитования капиталовложений является конкурсная система распределения банками долгосрочных кредитов между хозяйственными организациями, при к-рой приоритет оказывается организациям, представляющим наиболее рациональные и экономичные проекты. Долгосрочные кредиты на капиталовложения в оборотные средства распределяются одновременно с кредитами в основные фонды. В 1962 г. общая сумм а капиталовложений составила 1 230 млн. динаров, из них ок. До 1963 г. значительную роль в осуществлении государственной политики капиталовложений играл Общий инвестиционный фонд, создававшийся за счет платы предприятий и организаций за пользование основными и оборотными средствами и др. источников. В 1964 г. для активизации участия республик в осуществлении капиталовложений этот фонд ликвидирован и его средства переданы специализированным банкам. [6]

Оцените, насколько Положение о конкурсной системе замещения вакантных должностей способствует демократизации управления и как проявляется роль трудового коллектива. [7]

Схема ТРД для сверхзвуковой ракеты. [8]

В соответствии с программой работ по конкурсной системе были выполнены общее конструирование двигателя, его тепловые и прочностные расчеты и проведена технологическая проработка изделия. [9]

Иногда возникает вопрос: не означает ли конкурсная система начало конкуренции между предприятиями. Конечно, завоевание потребителя и рынка сбыта продукции - это элементы конкурентной борьбы. В экономическом соревновании будут побеждать те, кто лучше работает. И здесь наблюдается сходство с конкуренцией. [10]

При бесконкурсной системе предоставления участков недр в пользование аналогично конкурсной системе либо заключается лицензионное соглашение и предоставляется на определенных условиях лицензия на право пользования недрами, либо заключается СРП и выдается лицензия. [11]

Самые верхние и самые нижние эшелоны служащих не подпадают под конкурсную систему. Префекты, послы и директора министерств ( верхний уровень) назначаются распоряжением правительства. Работники исполнительно-технического персонала на уровне классов С и О Чнизший уровень) подбираются с помощью тестов и экзаменов по специальности, но не по конкурсу. [12]

Одним из эффективных путей снижения стоимости и сокращения продолжительности строительства является конкурсная система заключения договоров строительного подряда. [13]

Основная масса чиновничества занята на обычной службе, применительно к которой действуют конкурсная система назначения на должность и стандартная шкала жалований. [14]

Партия считает необходимым строго соблюдать принцип подотчетности работников государственных органов, расширять выборность и конкурсную систему замещения должностей. Следует настойчиво осуществлять коллегиальность в работе при персональной ответственности каждого руководителя, объективно оценивать работников по их практическим делам, эффективно контролировать фактическое выполнение принятых решений. [15]

Страницы: 1 2 3