Cтраница 3
В нашем примере заработная плата за период 01.02.99 - 05.02.99 ( 5 дней) по повременной системе оплаты труда составила 768 руб. 40 коп. [31]
Для водителей автобусов регулярных линий пассажирского сообщения применяют повременно-премиальную, а для водителей остальных автобусов - повременные системы оплаты труда. [32]
На промышленном транспорте многие депо предприятий с малыми и небольшими парками тепловозов вынуждены применять при их ремонте повременную систему оплаты труда. [33]
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД - установленный в соответствии со схемой должностных окладов и штатным расписанием размер месячной заработной платы работника при повременной системе оплаты труда. Высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и ответственных работах, разрешено устанавливать оклады до 230 руб. в легкой, местной и некоторых других отраслях промышленности, до 250 руб. - в машиностроении, металлургии и других отраслях. Руководящим, инженерно-техническим работникам, обладающим большими профессиональными знаниями и опытом работы, занятым на ведущих участках производства, могут устанавливаться персональные оклады или персональные надбавки к окладам. [34]
В общую сумму фонда основной заработной платы кроме оплаты за выполнение операций и работ по сдельным нормам и расценкам, а также по повременной системе оплаты труда рабочих-повременщиков входят и доплаты по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда и премии рабочим-повременщикам. [35]
При повременной оплате труда заработок определяется тарифной ставкой и временем работы. Повременная система оплаты труда применяется на тех работах, где трудно установить норму времени ( транспортные рабочие) или где требуется особая точность ( контролеры), в ряде случаев при работе на автоматическом оборудовании, где выработка определяется заданным режимом. При повременно-премиальной системе, кроме оплаты по тарифным ставкам ( окладам) за отработанное время, работники получают премию за достижение качественных и количественных показателей. [36]
По временной системе, когда заработную плату определяют умножением установленной часовой ставки на количество часов работы или размером месячной ставки, у работников не создается заинтересованности в увеличении выработки, улучшении качества продукции и снижении себестоимости. Повременную систему оплаты труда применяют в ряде локомотивных депо для оплаты труда части подсобных рабочих и уборщиц, раздатчиков инструментов, сторожей ч некоторых других работников. [37]
Нормы труда определяют меру вознаграждения за труд. При повременной системе оплаты труда величина заработной платы определяется в соответствии с тарифной ставкой ( окладом) и отработанным временем. Однако обязательным условием рациональной организации такой системы оплаты является наличие норм, определяющих необходимый результат труда работника ( коллектива), то есть оплачивается не время пребывания работника на предприятии, а выполненная им работа в необходимом количестве и требуемого качества. [38]
В восстановительный период ( до 1928 г.) технический уровень электромонтажных работ мало отличался от дореволюционного. Широко применялась повременная система оплаты труда, производительность труда рабочих-электромонтажников оставалась на низком уровне. [39]
В настоящее время на предприятиях с массовым поточным производством и высоким уровнем автоматизации и механизации применяется система организации труда и заработной платы Волжского автомобильного завода. При этой системе для рабочих вводится повременная система оплаты труда с установлением дополнительной оплаты за выполнение нормированных заданий ( коллективных и индивидуальных) и премированием за снижение трудоемкости и рост производительности труда. [40]
Повременная система оплаты труда применяется в случаях невозможности определения нормативов затрат труда по тем или иным работам, а также при выполнении работ, не поддающихся учету. К работам, которые оплачиваются по повременной системе оплаты труда, относятся, например, сушка электродвигателей, участие в транспортных и такелажных операциях, работы по обслуживанию оборудования и механизмов, вспомогательные работы. [41]
В автоматизированных аппаратурных процессах, таких, как нефтепереработка, количество выработанной продукции во многом определяется мощностью и использованием установок, качеством и ритмичностью подачи сырья. Количество выработанной продукции является функцией затрат труда рабочего, но в опосредствованном виде, поэтому здесь более целесообразно применение повременных систем оплаты труда. [42]
Производственные нормы заработной платы применяются для исчисления заработной платы рабочих в строительстве. Нормы заработной платы разделены на сдельные расценки для расчета заработной платы по сдельной системе оплаты труда и тарифные ставки для повременной системы оплаты труда ( см. гл. [43]
За последние годы заметно расширилось применение повременной системы оплаты труда рабочих. Это вызвано гем, что на работах, где требуется особая аккуратность и точность в выполнении производственных операций, экономически Солее целесообразной является повременная система оплаты труда. Указанная система используется при оплате труда рабочих, занятых на предприятиях, где широко применяется автоматизация и механизация производственных процессов. [44]
На заработной плате водителей следует остановиться особо. При подразделении расходов на переменные и постоянные заработную плату водителей автобусов и грузовых почасовых автомобилей относят к постоянным расходам, так как в основу начисления заработной платы положена повременная система оплаты труда. Заработную плату водителей, работающих на грузовых сдельных автомобилях, либо относят условно к постоянным расходам, либо выделяют в отдельную статью расходов. Объясняется это следующим: в тех грузовых автотранспортных предприятиях, в которых наиболее распространена сдельная система оплаты труда, доля заработной платы, начисленная по сдельным расценкам, будет зависеть от пробега с грузом, причем она будет тем значительней, чем больше расстояние перевозки. [45]