Cтраница 4
При новой системе планирования и экономического стимулирования вышестоящая организация утверждает лишь один показатель по труду - фонд заработной платы; остальные показатели являются расчетными и утверждаются самой строительной организацией. [46]
По новой системе планирования и экономического стимулирования при успешной работе депо вместо фонда предприятия создаются три специальных фонда: развития производства, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, материального поощрения. [47]
Или: Новая система планирования, как сообщают, используется в угольной промышленности. [48]
Принятая партией новая система планирования и управления означает резкое повышение экономических факторов в решении задач автоматизации производственных процессов, выдвигает на первый план такие направления автоматизации, которые обеспечивают максимальный рост производительности труда - высокий экономический эффект и качество выпускаемой продукций. [49]
В условиях новой системы планирования и экономического стимулирования значительно возросла ответственность каждого инженера за высокую эффективность производства, от него требуется хорошая ориентация в вопросах экономики и организации производства, умение руководить коллективом. [50]