Cтраница 2
Непосредственное руководство работой по охране труда осуществляет главный инженер предприятия через службы охраны труда, функциональные службы и структурные подразделения. Обязанности административно-технического персонала, служб и подразделений предприятия по охране труда регламентируются их должностными инструкциями. [16]
В отечественной пр эмышленности принята многозвенная система охраны труда, основой которой являются службы охраны труда на предприятиях. В системе Минтопэнерго Российской Федерации она возглавляется Департаментом экологической и промышленной безопасности, который методически направляет я контролирует деятельность отделов охраны труда нефтедобывающих предприятий, находящихся в подчинении министерства. [17]
Руководитель каждого подразделения, получив данные по выполнению параметров безопасности за отчетный месяц ( от службы охраны труда и техники безопасности) проводит анализ этих результатов и определяет направление работы по технике безопасности на последующий месяц с конкретной разработкой мероприятий по устранению выявленных нарушений. [18]
На предприятиях с большим количеством установок повышенной опасности ( грузоподъемные машины, сосуды под давлением) службы охраны труда сосредотачивают свое внимание на вопросах профилактики травматизма, а вопросами обеспечения благоприятных условий труда занимаются специальные подразделения, организуемые, как правило, при отделах, на которые возложено обеспечение эксплуатации вентиляционных систем. Такая специализация способствует совершенствованию управления охраной труда. [19]
В отраслевых министерствах, ведомствах и объединениях предприятий ( концерны, ассоциации и др.) создаются службы охраны труда. На предприятиях для организации работы по охране труда образуются в случае необходимости службы охраны труда или на договорной основе привлекаются специалисты по охране труда. [20]
Отдел ОТПиПБ в десятидневный срок проводит экспертизу заявленной филиалами потребности в СИЗ и возвращает согласованные заявки в службы охраны труда и промышленной безопасности ( далее - служба ОТиПБ) филиалов. [21]
Лабораторный регламент подписывает руководитель темы, заведующий лабораторией - разработчиком процесса, согласовывают руководители опытного производства, службы охраны труда и техники безопасности, проектно-конструкторского отдела и утверждает заместитель директора института по научной работе. [22]
Отдел ОТПиПБ в десятидневный срок проводит экспертизу заявленной филиалами потребности в СИЗ и возвращает согласованные заявки в службы охраны труда и промышленной безопасности ( далее - служба ОТиПБ) филиалов. [23]
Область применения: нефтяная, газовая, нефтехимическая и горнодобывающая промышленность; железнодорожный и морской транспорт; службы охраны труда и контроля состояния окружающей среды; службы энерго - и газоснабжения. [24]
Два раза в месяц проводит совещания по охране труда по результатам административно-общественного контроля с участием главных специалистов, службы охраны труда и представителя профкома для принятия мер по устранению недостатков в работе по охране труда. [25]
Отраслевые министерства и ведомства Российской Федерации, а также концерны, ассоциации и другие объединения предприятий обязаны создавать службы охраны труда. [26]
Контроль за правильным применением СИЗОД, за своевременным приведением их в порядок, дезинфекцией и другими вопросами эксплуатации средств защиты осуществляют службы охраны труда, а также администрация предприятия. [27]
Организация работы на предприятиях по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний возлагается на службы охраны труда. [28]
Контроль за правильным применением СИЗОД, за своевременным приведением их в порядок, дезинфекцией и другими вопросами эксплуатации средств защиты осуществляют службы охраны труда, а также администрация предприятия. [29]
Руководитель предприятия и председатель ФЗМК один раз в месяц лично с участием инженеров ПТО ( производственно-технических отделов), главного механика и службы охраны труда проверяют состояние охраны труда и культуры производства не менее чем в 2 - 3 цехах. Результаты проверок обсуждают на совещании инженерно-технических работников и профактива и разрабатывают дополнительные мероприятия по устранению отмеченных недостатков и дальнейшему улучшению условий труда. [30]