Cтраница 2
В последнее время все чаще применяется смешанная структура исследований, когда сложная картина воздействия вредных факторов выясняется при проведении индивидуальных собеседований или телефонных опросов, что позволяет получить максимально четкие ответы, а затем проводится почтовый опрос для выявления сведений об образе жизни, например о курении и режиме питания. [16]
Комитеты комсомола должны обобщить и внимательно рассмотреть критические замечания и предложения, поступившие в ходе отчетов и выборов, индивидуальных собеседований, разработать конкретные мероприятия по их реализации. [17]
При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по государственной должности, на замещение которой претендует кандидат. [18]
Требуется свободное знание английского языка. Кандидаты проходят индивидуальное собеседование. [19]
Активно использовать в этих целях школы молодых коммунистов, партийные поручения, индивидуальные собеседования и другие оправдавшие себя формы работы с пополнением партии. [20]
Вам может быть предложена приватная беседа один-на-один, неофициальное групповое собеседование, официальное индивидуальное собеседование либо официальное собеседование с группой сидящих за столом людей. Иногда во время собеседования проводят психологические опыты и тестирование. [21]
Причем ответы могут делаться доступными для всех, или автор вопроса может приглашаться на индивидуальное собеседование, смотря о чем речь. Конечно, одно может дополнять другое, например ежемесячные встречи с персоналом и ежедневный форум. [22]
В этих целях используются самые разнообразные средства и формы работы. В частности, на совещании отмечалось, что в повышении ответственности и развитии активности членов партии очень важную и полезную роль играют индивидуальные собеседования, проводимые с коммунистами в первичных парторганизациях. По примеру КПСС они прочно вошли в практику в ВСРП, МНРП, СЕПГ, КПЧ. [23]
Улучшить руководство партийными организациями структурных подразделений, всемерно развивать критику и самокритику, особенно критику снизу, не допускать парадности, приукрашивания положения дел, шире практиковать индивидуальные собеседования, отчеты коммунистов о выполнении ими служебных обязанностей и уставных требований. [24]
Законченная работа сдается в установленный срок старшему лаборанту кафедры, который после регистрации передает ее на проверку преподавателю. Если курсовая работа выполнена хорошо, преподаватель ставит оценку без ее защиты, если некоторые положения в работе вызывают сомнения, то студент должен объяснить их и защищать работу в процессе индивидуального собеседования с преподавателем. Если работа не зачтена, студент дорабатывает ее и защищает вновь. Оценка выставляется с учетом качества-работы и результатов защиты. [25]
Маккичи, важен в том отношении, что прямо связан с исследованиями некоторых педагогов в нашей стране - речь идет о том, что телевидение якобы, особенно если каждому студенту дать свой маленький телевизор, усилит личное общение студента и преподавателя, придаст массовому обучению характер индивидуального собеседования. [26]
Ценную информацию о результативности обучения дает ознакомление с ученическими тетрадями, в которых оформляются домашние задания и классные упражнения. Тетради позволяют увидеть пробелы в подготовленности учеников. В ряде случаев возможны и индивидуальные собеседования с учениками для того, чтобы глубже разобраться в уровне их знаний и умений, выявить причины пробелов в подготовке и, главное, наметить наиболее рациональные пути их устранения. [27]
Конечно же только партийные комитеты. Вот почему система работы с кадрами в крае обязательно предусматривает индивидуальные собеседования со всеми категориями руководителей. За период 1983 - 1984 гг. из 32 тысяч партийных, советских и хозяйственных работников, входящих в номенклатуру горкомов и райкомов, такие собеседования прошли почти 22 тысячи человек, а в низовых партийных звеньях состоялись встречи с 26 тысячами руководителей и специалистов среднего звена. [28]
Метод наблюдение ( уточненное наименование прямое наблюдение) - г это процесс занесения информации, касающейся работы, на бумагу. Другим способом является фиксация видимого кинокамерой с записью комментария на магнитофон. Наблюдение считается лучшим методом сбора информации, особенно в сочетании с индивидуальными собеседованиями. [29]
Задача первичного отбора состоит в определении ограниченного числа кандидатов, с которыми организация могла бы работать индивидуально. На следующем этапе отдел человеческих ресурсов ( специалист по подбору персонала) проводит индивидуальные собеседования ( часто называемые интервью от английского interview) с отобранными кандидатами. [30]