Совершенствование - отношение
Cтраница 2
Процесс реформирования экономики, переход к рынку рабочей силы диктуют необходимость создания концептуальных основ, согласно которым должны проводиться в жизнь мероприятия по социальной защите в сфере занятости. Совершенствование отношений в этой сфере должно идти двумя путями: первый - регулирование рынка рабочей силы и согласование профессиональной структуры с потребностями экономики, а второй - социальная защита безработного населения. [16]
Для создания благоприятного социально-психологического климата необходимы не любые, а особого рода отношения между работниками: это отношения взаимной требовательности, взаимной ответственности за совместно выполняемую работу, взаимной помощи и сотрудничества. Деятельность руководителя по совершенствованию деловых отношений заключается, прежде всего, в соблюдении психологических требований по подбору, расстановке кадров в соответствии с принципами совместимости и срабатываемости. [17]
Несмотря на то что в последнее десятилетие проделана огромная работа в части создания бюджетного законодательства, адекватного условиям перехода к рыночным отношениям и построения федеративного государства, процесс реформирования бюджетного законодательства продолжается. Основным его направлением является совершенствование отношений между бюджетами разного уровня, базирующееся на реализации принципов бюджетного федерализма. В настоящее время в бюджетном законодательстве РФ отсутствуют положения, определяющие организацию межбюджетных отношений на принципах бюджетного федерализма. [18]
При проведении маркетинговых мероприятий необходимо располагать четким критерием их эффективности. Результатом маркетинговых мероприятий по совершенствованию отношений компании и ее клиента является, с одной стороны, рост прибыли компании, и, с другой - предоставление клиенту дешевых и качественных услуг. Однако, свести их воедино практически не представляется возможным в силу противоречивости и несоразмерности данных критериев. Комплексный результат страхования для клиента довольно сложно формализовать. В него помимо чисто денежных входят и неденежные составляющие, например, перечень дополнительных услуг и качество сервиса. [19]
Большое значение применение автоматизированных систем управления имеет в страховании. Реализация повышенных требований по совершенствованию отношений страхования невозможна без развития уже функционирующей здесь системы АСУ-страхование. В этой системе широко используется математическая формализация ( моделирование) расчетов по определению как размеров страховых взносов, так и страхового возмещения. [20]
Например, в корпорации ИБМ в отличие от других европейских фирм отделу кадров придается особое значение. Первичным элементом управления в ИБМ является совершенствование отношений между руководителем и подчиненными. Эти отношения контролируются специально созданным институтом - системой аттестации и собеседований. [21]
Лучших из них награждают Почетными грамотами, книгами, ценными подарками, туристическими путевками, отмечают их успехи в печати, по радио, применяют и другие формы поощрения. На многих предприятиях и в объединениях требуют совершенствования отношения между администрацией и комсомольскими организациями. Производственные комсомольские организации проводят работу по усилению политической, трудовой и нравственной закалки молодежи, воспитывают у нее стремление к знаниям. [22]
Особо следует остановиться на рекламе страховщиков как способе привлечения клиентуры. Реклама входит в комплекс маркетинговых мероприятий по совершенствованию отношений страховщика и страхователя. Однако с точки зрения технологии и практических инструментов она представляет собой совершенно самостоятельное явление со своим понятийным и методологическим аппаратом. [23]
Руководитель должен бороться за свой авторитет в коллективе. Признание коллективом его профессиональных и личных качеств поможет ему в деле совершенствования отношений в коллективе: особенно важно отношение ядра группы к руководителю. [24]
Раздел включает мероприятия, обеспечивающие улучшение отношений между социальными группами коллектива, совершенствование внутригрупповых отношений, более полную удовлетворенность работников условиями и характером труда, повышение роли моральных стимулов. [25]
Главным фундаментом укрепления взаимосвязей рабочих и крестьян, экономической основой их союза является единая социалистическая собственность. В свою очередь, дальнейшее развитие социалистического производства, строительство материально-технической базы коммунизма, совершенствование отношений между городом и деревней, промышленностью и сельским хозяйством, государственным и колхозно-кооперативным секторами производства возможны лишь на основе союза рабочего класса и кооперированного крестьянства. [26]
Важнейшим экономическим методом управления, которым располагают банки, является кредитование. Поэтому перестройка банковской системы и характера ее взаимоотношений с народным хозяйством неразрывно связана с совершенствованием кредитно-расчетных отношений. Укрепляются такие основополагающие принципы кредитования, как срочность, возвратность, материальная обеспеченность, планово-целевой характер и платность. Выдача новых кредитов прекращается при систематическом нарушении сроков погашения ссуд. [27]
 |
Современное место маркетинга в российском страховании. [28] |
В последнее время многие страховщики отходят от примитивного взгляда на маркетинг как на инструмент заталкивания страхового продукта, разработанного без глубокого учета потребностей потребителя. На российском рынке появляются специальные программы, рассчитанные на максимальное удовлетворение клиентских запросов; повышается внимание страховщиков к совершенствованию финансово-экономических отношений с потребителями за счет использования страхового маркетинга. [29]
В этом разделе планируются необходимые мероприятия по сближению социальных групп в коллективе и преодолению различий между ними, совершенствованию внут-ригрупповых отношений, привлечению рабочих и других категорий трудящихся к управлению производством, повышению роли морального стимулирования. Здесь же предусматриваются мероприятия по общественно-политической и культурно-массовой работе. [30]
Страницы: 1 2 3