Cтраница 3
На совете трудового коллектива рекомендуется рассмотреть все виды документов, связанных с переходом предприятия и его подразделений на подрядную организацию труда. Одобренные большинством совета трудового коллектива, они являются обязательными для администрации. При несогласии администрации с решением СТК вопрос рассматривается на общем собрании ( конференции) трудового коллектива, которое утверждает ранее рассмотренные и одобренные СТК нормативные документы по подряду и может внести в них дополнения и уточнения или поручить отделам-разработчикам внести соответствующие изменения. [31]
Администрация, совет трудового коллектива и профком систематически информируют членов трудового коллектива о своей деятельности по осуществлению полномочий трудового коллектива в период между общими собраниями. [32]
Чем отличается совет трудового коллектива подрядного подразделения от неподрядного. [33]
Избрание членов совета трудового коллектива производится из числа кандидатов, выдвинутых непосредственно на собрании ( конференции) партийной, профсоюзной, комсомольской и другими общественными организациями, коллективами структурных подразделений, администрацией, а также членами трудового коллектива. Партийные, профсоюзные, другие общеегвенные ир1анизации и администрация могут предложить единый список кандидатов. [34]
Все члены совета трудового коллектива, включая председателя, его заместителей и секретаря совета должны исполнять свои обязанности на общественных началах. [35]
Все члены совета трудового коллектива избираются на равных правах. В совет не избираются сезонные, временные работники, стажеры. [36]
По решению совета трудового коллектива с согласия подрядных коллективов, отделов и служб может образовываться резерв фонда оплаты труда. Конкретный размер резерва ( до 10 % расчетного годового фонда оплаты труда завода) и направления его расходования определяются СТК. [37]
Увольнение члена Совета трудового коллектива, помимо соблюдения общего порядка увольнения, допускается лишь с согласия Совета трудового коллектива ( абз. [38]
В своей деятельности совет трудового коллектива руководствуется законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность предприятия. [39]
Постановления и решения совета трудового коллектива могут быть отменены конференцией ( собранием) коллектива. [40]
Знание, председателем Совета трудового коллектива ин-та, выдвигался и был зарегистрирован кандидатом в народные депутаты РСФСР. [41]
Общественная инспекция создана советом трудового коллектива Управления и призвана обеспечить контроль за деятельностью администрации, ИТР и рабочих по наведению должного порядка на предприятии по охране труда, соблюдению трудовой и технологической дисциплины, недопущению фактов неорганизованности, халатности, безответственности. [42]
Если в организации отсутствует совет трудового коллектива, то администрация, решив установить дополнительные льготы, обязана создать СТК. [43]
В отдельных случаях решения совета трудового коллектива могут подкрепляться приказами ( распоряжениями) по линии администрации. [44]
Например, в состав совета трудового коллектива на Калининском заводе стеклопластиков и стекловолокна входит 360 человек. Постоянный состав избран сроком на пять лет. В переменной группе совета 60 рабочих, они переизбираются ежегодно с таким расчетом, чтобы как можно большее число рабочих получили навыки в школе управления производством. [45]