Cтраница 3
Советы мастеров имеют право требовать от соответствующих должностных лиц и руководителей предприятия внедрения научной организации труда, принятия мер по обеспечению условий для эффективной деятельности мастеров по управлению производством на вверенных им участках; заслушивать отдельных работников о решении ими данных вопросов. Советы мастеров имеют право входить с предложениями по улучшению жилищно-бытовых условий мастеров в общественные организации, а также обращаться к руководителям предприятий. [31]
Совет мастеров - выборная организация, избирается на общем собрании мастеров и начальников участков сроком на один или два года. Структура совета мастеров зависит от условий отрасли, конкретных условий производства и его масштабов. На крупных предприятиях ( в объединениях) организованы советы мастеров всего предприятия ( объединения), а также входящих в него производственных единиц - советы мастеров производств, советы мастеров цехов. Руководящая роль при этом принадлежит совету мастеров предприятия. [32]
Важную роль в организации и совершенствовании работы мастеров играет совет мастеров предприятия, который избирается на общем собрании начальников смен, участков, мастеров сроком на один или два года. Основные задачи совета мастеров - совершенствование и активизация работы мастеров как организаторов и воспитателей трудовых коллективов, совершенствование подбора и расстановки кадров, начальников смен, участков и мастеров, повышение их квалификации, совершенствование организации труда и распространение передового опыта работы мастеров. Совет мастеров работает под руководст-партийной, профсоюзной организаций и администрации предприятия по утвержденному плану. [33]
Свою деятельность совет мастеров осуществляет под руководством партийной, профсоюзной организаций и администрации предприятия и работает по согласованным с ними планам. Количественный состав совета мастеров определяется общим собранием мастеров исходя из конкретных условий предприятия. Председатель, его заместители и секретарь совета избираются на заседании совета. Ежегодно совет мастеров должен отчитываться о своей работе перед общим собранием мастеров. [34]
На ЗИЛе накоплен большой опыт организации работы с мастерами, который может быть использован при создании советов мастеров на других предприятиях. Удачно определена структура совета мастеров. Общезаводской совет имеет также секторы: производственный, повышения общего и специального образования мастеров, политико-воспитательной работы, культурно-массовой работы, по обмену опытом, жилищно-бытовой. Заседания совета проводятся ежемесячно, а в конце года он отчитывается перед общим собранием мастеров и начальников участков. Работает эта массовая организация мастеров по плану. Общезаводской совет мастеров согласовывает свой план с планами советов цехов и корпусов. Деятельностью советов мастеров руководят партийная и профсоюзная организации. [35]
На заседаниях советов заслушиваются отчеты мастеров и других руководителей первичных трудовых коллективов, рассматриваются вопросы о поощрении или наказании мастеров в соответствии с действующим законодательством. К проведению своих плановых мероприятий советы мастеров по согласованию с администрацией и общественными организациями привлекают специалистов - работников предприятий. [36]
Положение определяет статус, права и функции совета мастеров, в нем отражаются основные задачи, организационные формы, содержание и порядок работы, обязанности и права членов совета, порядок избрания. [37]