Cтраница 2
От совместительства следует отличать совмещение профессий. При совмещении профессий трудящийся не заключает нового трудового договора, а принимает на себя дополнительные трудовые обязЬнности - работать не по одной, а по двум или даже трем специальностям ( на том же месте работы) в пределах своего рабочего дня. [16]
От совместительства необходимо отличать совмещение профессий и должностей ( см. об этом гл. [17]
Допускается совместительство кандидатов в члены ЦК с членством в ЦКК; при вхождении в ЦК в качестве члена кандидат выходит из состава ЦКК. [18]
Допускается совместительство кандидатов в члены ЦК с членством. ЦКК; при вхождении в ЦК в качестве члена кандидат выходит из состава ЦКК. [19]
Допускается совместительство кандидатов в члены ЦК с членством в ЦКК; при вхождении в ЦК в качестве члена кандидат выходит из состава ЦКК. [20]
По совместительству преподает на кафедре Экономика строительства Уфимского государственного нефтяного технического университета. [21]
Под штатным совместительством понимается выполнение работником помимо своей основной другой регулярно оплачиваемой работы на условиях трудового договора ( контракта) в свободное от основной работы время. [22]
Особые условия совместительства установлены для медицинских работников, учителей школ, преподавателей средних учебных заведений. [23]
Иной порядок совместительства установлен для слу - жащих, должностной оклад которых по основному ме сту работы не превышает 70 руб. в месяц, а также для рабочих и младшего обслуживающего персонала. [24]
Работа по совместительству разрешается рабочим и служащим на одном предприятии ( объединении), в учреждении, организации - по месту их основной работы или на другом предприятии ( объединении), в учреждении, организации. [25]
Работа по совместительству допускается при наличии письменного разрешения руководителей обоих заинтересованных учреждений ( предприятий), согласованного с профсоюзными комитетами, а для медицинских, фармацевтических, ветеринарных, педагогических и других работников - по согласованию с вышестоящими организациями. Работа по совместительству ча одном и том же предприятии разрешается работникам здравоохранения и просвещен. [26]
Являясь по совместительству директором НИИ тонкого органического синтеза, профессор В.В. Зорин активно привлекает молодых специалистов к научно-исследовательской работе в институте. Для этого на руководимой им кафедре Биохимия и технология микробиологических производств осуществляется целевая подготовка кадров для научно-исследовательских и проектных институтов химического и биохимического профилей. [27]
Работа по совместительству может выполняться и в одном учреждении, однако трудовой договор ( контракт) оформляется по варианту предыдущего приказа. [28]
Работа по совместительству допускается при наличии письменного разрешения руководителей обоих заинтересованных учреждений, предприятий и организаций, согласованного с вышестоящими организациями по подчиненности и фабрично-заводскими, местными комитетами профсоюза. Совместительство работников аппарата министерств, ведомств СССР, союзных и автономных республик, исполкомов областных, краевых Советов депутатов трудящихся и совнархозов допускается с согласия руководителей этих органов. [29]
Работа по совместительству в других учреждениях, организациях и предприятиях разрешается по согласованию с Советом участников Общества. [30]