Cтраница 2
Усилить ответственность министерств и ведомств за состояние нормирования труда в отрасли, повысить их организующую роль во внедрении прогрессивных норм. [16]
В химической промышленности ведется контроль за состоянием нормирования труда и своевременным пересмотром норм. В течение ряда лет этот показатель учитывается при подведении итогов внутризаводского и Всесоюзного социалистического соревнования. [17]
Для анализа использования фонда заработной платы, состояния нормирования труда на ВУ и контроля за производительностью труда в план по труду включают такие показатели, как выработка одного работающего и одного оператора, средняя заработная плата на одного работающего и на одного оператора. [18]
При анализе выполнения заданий по росту производительности труда необходимо рассмотреть состояние нормирования труда и выполнение норм выработки рабочими ( бригадами), выявить устаревшие и заниженные нормы выработки. Далее определяется удельный вес рабочих, работающих по технически обоснованным нормам выработки, в среднесписочной их численности. [19]
Существенное влияние на увеличение выпуска продукции и рост производительности труда оказывает состояние нормирования труда на предприятии. Поэтому при анализе выполнения плана повышения производительности труда необходимо изучить качество действующих на предприятии норм и правильность их применения, выявить и устранить выгодные и невыгодные нормы выработки на различные виды работ, установить степень выполнения норм выработки рабочими, количество рабочих, невыполняющих существующие нормы выработки, и причины их невыполнения. [20]
На передовых предприятиях, пользуясь научными методами, постоянно следят за состоянием нормирования труда и принимают меры по улучшению качества норм. Большая работа в этом направлении проводится на Онежском тракторном заводе. Здесь на основе разрабатываемых планов во всех цех - ax систематически осуществляется проверка качества норм; она сочетается одновременно с уточнением технологических процессов, проведением фотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений. На основе этих материалов разрабатываются и внедряются технически обоснованные нормы исходя из общемашиностроительных или местных более прогрессивных нормативов. [21]
Цель оперативного анализа состоит в систематическом контроле за основными показателями, характеризующими состояние нормирования труда. В результате оперативного анализа по каждому цеху основного и вспомогательного производства и в целом по предприятию ежемесячно определяется численность сдельщиков, не выполняющих установленные нормы выработки и перевыполняющих их свыше 120 %; рассчитывается средний процент выполнения норм; средний разряд работ и рабочих отдельно по рабочим-сдельщикам и по рабочим-повременщикам: средняя часовая заработная плата. [22]
Использование в промышленности до 1975 г. устаревших тарифных ставок, ослабление контроля со стороны руководителей предприятий и организаций за состоянием нормирования труда, недостаточно активное участие самих рабочих в работе по пересмотру норм серьезно препятствовали применению прогрессивных технически обоснованных норм. [23]
Одним из важнейших факторов, оказывающих основное влияние на построение, организацию и дифференциацию заработной платы, а также на состояние нормирования труда, является тарифная система. Во взаимодействии с применяемыми формами и системами оплаты труда она определяет плановые пропорции в уровне заработной платы работающих в зависимости от сложности, тяжести и ответственности труда, а также географического расположения предприятий. [24]
Учет по цехам, производственным участкам и предприятию дает представление о достигнутом уровне и динамике выполнения норм и позволяет судить о состоянии нормирования труда в каждом из этих подразделений. Такой учет базируется на статистических данных. [25]
Показатель выполнения норм выработки ( времени) в зависимости от вида учета определяется в соответствии с инструкцией ЩУ СССР к составлению промышленными предприятиями отчета о выполнении норм выработки и состоянии нормирования труда. [26]
Эффективной организации технико-нормировочных расчетов на ЭВМ способствует внедрение централизованной системы нормирования на предприятии, когда расчеты режимов обработки и норм труда выполняют в подразделениях управления предприятием или объединением, отвечающих за состояние нормирования труда. [27]
Решение задач комплекса Анализ выполнения календарных планов замены и пересмотра норм труда, обязательств по снижению трудоемкости изделий, повышению уровня нормирования и производительности труда позволяет получить аналитические данные по снижению трудоемкости и состоянию нормирования труда в отрасли. [28]
Важную роль в улучшении нормирования труда сыграли в этот период установленные всесоюзным промышленным объединениям и предприятиям задания по внедрению межотраслевых и отраслевых норм по труду и повышению норм выработки, дифференцированные с учетом повышения тарифных ставок, состояния нормирования труда, а также запроектированного роста заработной платы по категориям работников на пятилетку. При этом наряду с заданием по повышению норм выработки всем предприятиям был установлен расчетный уровень остаточного процента перевыполнения норм. [29]
Совершенствование организации труда служащих в производственном коллективе должно основываться на всестороннем изучении и анализе применяемых форм разделения труда и кооперации в управлении коллективом, организации рабочих мест служащих; методов выполнения работ, использования технических средств, состояния нормирования труда служащих и других аспектов НОТ. [30]