Cтраница 3
Отраслевые принципы советского трудового права - руководящие начала, определяющие внутреннее единство и направление развития системы норм трудового права и регулируемых ими общественных отношений; в них находят конкретное выражение, развитие и дополнение общие принципы правового регулирования труда с учетом специфики труда рабочих и служащих. [31]
Секретарь должен скрупулезно, качественно и своевременно выполнить работу, которую обещал выполнить: отпечатать документ, выяснить какой-либо вопрос, навести справку. Специфика труда секретаря требует от него готовности оказать помощь другим, особенно в сложных, напряженных ситуациях. [32]
В большинстве случаев выпускники экономических факультетов работают по специальности в далеко не идеальных условиях: рабочие места не достаточно освещены, слабая вентиляция воздуха. Специфика труда экономиста состоит в сборе материалов, их группировки, составления и сведения в таблицы, отчете и анализе данных, формировании и изложении выводов. [33]
Одним из факторов повышения эффективности работы инженера по охране труда ( технике безопасности) является правильное планирование своего рабочего времени. Специфика труда инженера по технике безопасности и усложнение его деятельности в настоящее время настоятельно диктуют необходимость постоянного совершенствования методов его работы. [34]
Секретарь должен скрупулезно, качественно и своевременно выполнить работу, которую обещал выполнить: отпечатать документ, выяснить какой-либо вопрос, навести справку. Специфика труда секретаря требует от него готовности оказать помощь другим, особенно в сложных напряженных ситуациях. [35]
В предлагаемой книге рассмотрены вопросы безопасности труда аппаратчика кислородной установки - ведущей рабочей профессии кислородного производства. В силу специфики труда аппаратчик кислородной установки соприкасается в своей работе не только с аппаратами разделения воздуха, но и с компрессорами, детандерами, насосами жидкого кислорода и рядом других машин и аппаратов, безопасность работы с которыми также рассмотрена в книге. [36]
В зависимости от специфики труда применяют повременную, сдельную системы З.п. В большинстве стран миним. [37]
Организация труда инженерно-технических работников основывается на общих положениях научной организации труда. Вместе с тем специфика труда этой категории работников обусловливает возникновение особенностей в содержании его организации. [38]
При изложении данного вопроса целесообразно прежде всего раскрыть содержание понятия разделение труда и его уровни. Далее необходимо показать v специфику международного труда и его особенности на современном этапе. В заключение следует остановиться на роли международного разделения труда в формировании целостности мирового хозяйства. [39]
Основной формой, в которой проявляется деятельность хозяйственного руководителя, выступает решение: его подготовка, принятие и реализация. В решении находит свое отражение специфика труда социалистического руководителя независимо от его конкретной должности, а именно: преодоление возникающих трудностей, поиск наилз чшего варианта решения, организация коллективных действий, контроль за реализацией общественных и коллективных интересов. И так - изо дня в день, от одной проблемы к другой. [40]
Централизованные системы, в которых управление осуществляется человеком дистанционно, но круг его функций ( пуск агрегатов, регулирование их параметров, смена и переключение режимов) остается тем же, что и в предыдущем типе систем. Удаленность от объекта существенно меняет специфику труда человека, его деятельность в этих системах относится уже к операторским профессиям. [41]
Специфика текстильного, производства, а Механизмы на наших шахтах все более вытесняют людей. В связи с этим меняется и сама специфика труда шахтеров. Тероигорев, Воспоминания горного инженера. [42]
Трудовая адаптация предполагает приспособляемость к работе. В результате трудовой адаптации новый работник усваивает специфику труда на данном предприятии. В ходе социальной адаптации новый работник заявляет о себе как личность и занимает свое место в системе неформальных групп на данном предприятии. [43]
В ускорении экономического и социального развития страны важная роль, как указывает Центральный Комитет КПСС, принадлежит работе по повышению партийной, государственной и трудовой дисциплины. Это вытекает из самого характера социалистического общества, из специфики труда нри социализме. [44]
Открыв, что труд является источником стоимости, они не смогли установить специфику труда, создающего стоимость. Занимаясь только величиной стоимости, определяя ее воплощенным в товаре рабочим временем, они не сумели схватить качественной стороны, показать своеобразие форм труда, представленных в потребительной стоимости и в стоимости. [45]