Способ - достижение - цель - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Скупой платит дважды, тупой платит трижды. Лох платит всю жизнь. Законы Мерфи (еще...)

Способ - достижение - цель

Cтраница 2


Мошенническое завладение чужим имуществом и присвоение имеют сходство в способе достижения цели, в качестве которого выступают обман или злоупотребление доверием. Отличие заключается в субъектах преступления. Бели при мошенничестве имущество находится во владении другого лица, то при присвоении это имущество вверено виновному. В связи с этим мошенник добивается передачи имущества с помощью обмана. При присвоении виновный сам завладевает имуществом, а обман применяется, либо для сокрытия преступления, либо как подготовительные действия - для введения в заблуждение других лиц. Поскольку субъекты этих преступлений имеют различное отношение к чужому имуществу, то для обмана они используют различные приемы, исходя из имеющихся у них возможностей.  [16]

Под поиском альтернатив понимается систематическое выявление, формулирование и анализ способов достижения целей.  [17]

При решении задачи оптимизации топливно-энергетического баланса промышленного предприятия необходимо предусматривать возможность выбора способов достижения цели.  [18]

К качественной стороне закона денежного обращения также относится, как в любом экономическом законе, способ достижения цели - устойчивости денег. Таким специфическим способом, выражаемым законом, выступает объективно необходимая, устойчивая, сущностная связь между двумя специфическими экономическими явлениями в сфере денежного обращения - денежными доходами и расходами населения.  [19]

Каждый из вариантов плана ориентирован на установленные цели и отличается от других составом мероприятий ( способов достижения целей), требуемыми ресурсами, сроками осуществления и исполнителями.  [20]

Характер мотивов выбора должности может быть выявлен в процессе оценки личных качеств руководителя и применяемых им способов достижения целей. Вместе с тем рекомендуется обратить внимание на то, в какой мере он способен работать в коллективе и не слишком ли часто любит рассуждать о своих индивидуально добытых успехах, не стремится ли к чрезмерному контролю за работой подчиненных, каким образом предпочитает отмечать их ошибки, в чем склонен усматривать причины недостатков в их работе и проявляет ли желание заняться их обучением.  [21]

Функция u ( t x, ) после того, как мы ее выбрали, является формализованным описанием способов достижения цели. В теории управления эта функция часто называется законом управления.  [22]

Функция u ( t x, ) после того, как мы ее выбрали, является формализованным описанием способов достижения цели. В теории управления эта функция часто называется законом управления.  [23]

Задача выработки УР, как правило, допускает не одно, а несколько решений, поскольку имеется несколько способов достижения цели управления.  [24]

Подготовка, принятие и реализация решений как процесс управленческого труда руководителя имеют определенную технологию: совокупность последовательно применяемых приемов и способов достижения целей деятельности.  [25]

Эти условия предлагают, а точнее, имманентно содержат в себе определенный более или менее ограниченный набор различных вариантов, средств, способов достижения цели; принятые в данном обществе правила, нормы и другие культурные традиции, диктующие, как, каким образом следует удовлетворять эту потребность в данных условиях, т.е. что следует считать целью и какие средства следует выбрать для ее достижения.  [26]

Определившись с адресными и целевыми аудиториями, изучив проблемы, стоящие перед организацией, и обозначив цели коммуникации, можно переходить к разработке путей и способов достижения коммуникационных целей, которые найдут свое отражение в составлении плана коммуникационных ак - ций.  [27]

Ценностные ориентации позволяют получить предварительное представление о направленности претендента на успех в данной организации ( по мнению социологов США, это лучший вид мотива поведения работника для организации) и о способах достижения целей, к которым предпочитает прибегать претендент. Существенно также выявление ожиданий сторон друг к другу. Полезно выявлять объективные факторы, способствующие нанесению ущерба организации работником: наличие заложенного имущества и проблем с выплатой залога, приближение сроков уплаты по кредиту, склонность к азартным играм, пьянству, наркомании, несоизмеримость потребностей и доходов. Внешний локус контроля обычно позволяет человеку оправдывать свои неблаговидные поступки внешними причинами, не испытывая мук совести.  [28]

29 Схема автоматизированного цикла. [29]

Управляющая программа - это совокупность команд, соответствующая заданному алгоритму функционирования станка по обработке конкретной заготовки. Алгоритмом называют способ достижения цели ( решение задачи) с однозначным описанием процедуры его выполнения. Программа работы исполнительных органов станка задается с помощью программоносителя. Программоноситель - это носитель данных, на которых записана управляющая программа.  [30]



Страницы:      1    2    3    4