Cтраница 4
Порядок образования и работы квалификационных комиссий для указанного персонала изложен в Квалификационном справочнике должностей служащих ( часть I. [46]
Квалифицированными служащими считаются те, которые занимают должности, отнесенные в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих к категории руководителей и специалистов. [47]
Численность ИТР определяют, исходя из рациональной структуры управления, КСДС ( квалификационного справочника должностей служащих) и штатного расписания. [48]
Основой для разработки должностных инструкций служат должностные квалификационные характеристики, приведенные в Квалификационном справочнике должностей служащих, и соответствующие положения о подразделении предприятия. При разработке должностных инструкций необходимо обеспечить единый подход к их построению, формулировке содержания разделов, последовательности изложения. При этом они должны отражать весь круг должностных обязанностей, полномочий и ответственности работника, иметь четкие и краткие формулировки, быть гибкими и динамичными. [49]