Cтраница 1
Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих служат для определения количества тарифных разрядов по каждой профессии и специальности, а также сложности ( разряда) работ. [1]
Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, введенный в действие в 1969 г., в части средней разрядности для рабочих-сдельщиков в основном остался без изменений. [2]
Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, является разделом Единого тарифно-квалификационного справочника. Тарифно-квалификационный справочник строителей содержит перечень всех массовых, наиболее часто встречающихся строительных и монтажных профессий и квалификационных характеристик, которые разработаны применительно к шестиразрядной тарифной сетке. [3]
Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и Квалификационный справочник служащих состоят из трех частей: I - руководители; II - специалисты; III - технические исполнители. Эти справочники необходимы для определения квалификационной комиссией квалификационного разряда работнику. Они устанавливают и функциональные обязанности работников по их специальности, квалификации, которые работник должен знать и уметь выполнять. Эти справочники приняты в централизованном порядке. На их основе могут быть разработаны и установлены локальные справочники для работников данного производства. [4]
Несколько отлично построение тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих кабельного производства. [5]
Действующие в настоящее время тарифно-квалификационные справочники работ и профессий предусматривают, что высококвалифицированные рабочие технологических специальностей, контролеры ОТК и мастера предприятий по переработке полимерных материалов в изделия должны знать технику технологического контроля, строгое осуществление которого - необходимое условие высокоэффективной работы оборудования для переработки полимерных материалов и обеспечения выпуска изделий со стабильными качественными показателями. [6]
Составными частями тарифной системы являются: тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих; тарифные сетки, тарифные ставки; квалификационный справочник должностей служащих; схемы должностных окладов; надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам; районные коэффициенты и надбавки за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. [7]
С помощью тарифной системы, включающей тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих, тарифные сетки и тарифные ставки, осуществляют дифференциацию уровня заработной платы рабочих по отраслям народного хозяйства в зависимости от их народнохозяйственного значения, а внутри предприятий с учетом важности производств, сложности работ, характера и условий работы. [8]
Квалификация рабочих определяется в соответствии с тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах. Всем электромонтажникам устанавливаются тарифные разряды от 2-го до 6-го. [9]
Тарификация работ в сборниках норм и расценок производится по тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, занятых на строительстве и на ремонтно-строительных работах ( ТКС), издания 1969 г. Основные работы по монтажу электропроводок отнесены в ТКС к 3-му и 4-му разрядам и определены как работы средней сложности. Разметку трасс, пробивные и крепежные работы выполняет звено в составе двух электромонтажников 4-го и 2-го или 4-го и 3-го разрядов. Механизированные пробивные работы отнесены к 3-му разряду. Ручные - ко 2-му разряду и пристрелка пистолетом и пиротехнической оправкой - к 4-му разряду. [10]
Для сварщиков, занятых на строительно-монтажных - площадках, применяется Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах. Тарифные ставки определяют уровень оплаты труда за 1 ч, рабочий день или месяц. Ставки по работам 1-го разряда устанавливаются правительством, а ставки высших разрядов - с помощью соответствующих коэффициентов. [11]
Таким образом, квалификация рабочего или разряд рабэты устанавливаются на основе тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. В этом справочнике даются характеристики, на основе которых определяется разряд, к которому относится та или иная работа ( рабочий) по каждой специальности. Определение тарифного разряда работ в зависимости от степени их сложности, а тарифного разряда рабочего - от уровня его квалификации ( присвоения ему определенного тарифного разряда) называется тарификацией. [12]
Тарифная система, применяемая для оплаты труда рабочих, включает в себя тарифные сетки и тарифно-квалификационные справочники работ и профессий. Наличие тарифной системы является одним из преимуществ социалистической системы хозяйства. [13]
Оценка квалификации рабочего в строительстве и присвоение ему соответствующего разряда ( тарификация) производятся на основании Тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, запятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, утвержденного Госстроем СССР в 1969 г. Справочник распределяет работы по разрядам в зависимости от их сложности и тяжести, а также перечисляет специальности и профессии рабочих с разбивкой по разрядам. В нем содержатся производственные характеристики различных видов работ и перечислено, что должен знать и что должен уметь рабочий каждой профессии соответствующего разряда. [14]
Тарифная система, применяемая для оплаты труда рабочих, включает в себя тарифные ставки и сетки, тарифно-квалификационные справочники работ и профессий. Наличие тарифной системы является одним из преимуществ социалистической системы хозяйства. [15]