Средства - фонд - материальное поощрение
Cтраница 3
Предприятия по согласованию с профсоюзной организацией имеют право перераспределять средства фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства в пределах до 20 % суммы каждого фонда. [31]
Если объединение или предприятие допустило перерасход фонда заработной платы, то на его покрытие направляются средства фонда материального поощрения в пределах экономии фонда заработной платы, перечисленной в этот фонд в предыдущем году. [32]
 |
Формирование валового дохода арендодателя. [33] |
Это обусловлено тем, что в расчетные цепы на этом предприятии заложены сверх себестоимости только средства фонда материального поощрения в части, предназначенной на текущее премирование. [34]
На возмещение допущенного и не возмещенного строительной организацией в течение года перерасхода фонда заработной платы направляются средства фонда материального поощрения с согласия их трудовых коллективов. Для этих целей, так же как и для выдачи перерасхода, не могут использоваться средства, предусмотренные сметой на премиоование по результатам социалистического соревнования, по итогам смотров и конкурсов, на оказание единовременной помощи, на оплату работникам очередных отпусков, а в недостающей части средства резервного ( централизованного) фонда материального поощрения вышестоящей организации. [35]
Источником выплаты премий работникам трестов, объединений, комбинатов и управлений ( министерств АССР) являются средства фонда материального поощрения, образуемого в тресте, объединении, комбинате и управлении ( министерстве АССР), в порядке, установленном при переводе этих организаций на новую систему планирования и экономического стимулирования. [36]
В балансах доходов и расходов предприятий и организаций, переведенных на новую систему планирования и экономического стимулирования, средства фонда материального поощрения, предназначенные для выплаты вознаграждения по итогам работы за год, в доходной части предусматриваются как прочие источники и используются на покрытие плановых затрат предприятий и организаций, в связи с чем на эти суммы увеличиваются платежи в бюджет свободного остатка прибыли. [37]
Установить, что средства фонда развития производства хранятся на отдельных счетах предприятий и организаций в Госбанке СССР, а средства фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства - на их расчетных счетах. При осуществлении жилищного строительства и строительства объектов культурно-бытового назначения средства фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства в соответствующей части перечисляются предприятиями и организациями в Стройбанк СССР на счета по финансированию этого строительства. [38]
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 4 октября 1965 г. № 729 О совершенствовании планирования и экономического стимулирования промышленного производства предусмотрено, что средства фонда материального поощрения расходуются не только на текущее премирование рабочих и служащих, но и на вознаграждение по итогам работы за год и единовременное поощрение за выполнение особо важных производственных заданий. [39]
После направления прибыли на указанные платежи плановая прибыль направляется на формирование фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фонда развития производства, на возмещение временно использованных на плановые мероприятия средств резерва за выслугу лет и фондов экономического стимулирования, включая средства фонда материального поощрения в части, предназначенной для выплаты вознаграждения по итогам работы за год, а также на образование резерва министерств и ведомств для оказания финансовой помощи строительно-монтажным организациям. [40]
На предприятиях, для которых товары народного потребления, узлы, детали и комплектующие изделия к ним не являются основным видом продукции, в случае опережающего роста средней заработной платы по сравнению с ростом производительности труда в результате увеличения выпуска товаров народного потребления и изделий, необходимых для их производства, средства фонда материального поощрения используются в виде исключения, без учета влияния роста производства этих изделий на производительность труда в целом по предприятию. [41]
Строительно-монтажные организации, не обеспечившие выполнения плана прибыли, распределяют фактически полученную ими прибыль в следующем порядке: в первую очередь из прибыли вносится в бюджет плата за производственные фонды и уплачиваются проценты за банковский кредит; после уплаты указанных платежей производятся отчисления по пониженным нормативам в фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и по установленным нормативам в фонд развития производства, а также на возмещение временно использованных на плановые мероприятия средств резерва за выслугу лет и фондов экономического стимулирования, включая средства фонда материального поощрения в части, предназначенной для выплаты единовременного вознаграждения по итогам работы за год, на образование резерва министерств и ведомств для оказания финансовой помощи строительно-монтажным организациям. При этом отчисления в резерв для оказания финансовой помощи принимаются в установленном проценте от фактической прибыли. [42]
Предприятия, организации, не обеспечившие выполнения плана прибыли, распределяют фактически полученную ими прибыль, уменьшенную на прибыль, имеющую целевое направление, в следующем порядке: в первую очередь из прибыли выделяются: плата в бюджет за производственные фонды, фиксированные ( рентные) платежи и проценты за банковский кредит; после этого производят отчисления в установленных размерах в фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и в фонд развития производства, а также на возмещение временно использованных в прошлом году на плановые мероприятия средств резерва за выслугу лет и фондов экономического стимулирования, включая средства фонда материального поощрения в части, предназначенной для выплаты единовременного вознаграждения по итогам работы за год, на образование резерва министерства для оказания финансовой помощи. [43]
Изъятие и перераспределение вышестоящим органом средств фондов экономического стимулирования объединения не допускаются, за исключением случаев, определяемых законодательством Союза ССР. При этом средства фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства не могут быть изъяты без согласия трудового коллектива. [44]
На первом этапе была рассчитана нормативная величина плановых накоплений, включаемая в расчетную цену на каждый вид работ и услуг. По соглашению сторон в распоряжении арендного коллектива были оставлены средства фонда материального поощрения, направляемые на текущее планирование. [45]
Страницы: 1 2 3 4