Cтраница 3
За лицами, уволенными по истечении срока договора, по сокращению штатов и ликвидации предприятия, учреждения и организации, стаж непрерывной работы сохраняется при назначении пособий по временной нетрудоспособности и пенсий, если перерыв в их работе продолжался не более двух месяцев, не считая временя проезда к месту постоянного жительства. [31]
За лицами, уволенными по истечении срока договора и получившими компенсацию за неиспользованный отпуск ( полностью или частично), стаж непрерывной работы сохраняется при назначении пособий по временной нетрудоспособности и пенсий по государственному социальному страхованию, если перерыв в их работе продолжается не более двух месяцев, не считая времени проезда к месту постоянного жительства. Непрерывный стаж для получения процентных надбавок к заработной плате или единовременного вознаграждения за выслугу лет также сохраняется, но при условии возвращения на работу в предприятия и организации того же министерства. [32]
За лицами, уволенными по истечении срока договора, по сокращению штатов и ликвидации предприятия, учреждения и организации, стаж непрерывной работы сохраняется при назначении пособий по временной нетрудоспособности и пенсий, если перерыв в их работе продолжался не более двух месяцев, не считая времени проезда к месту постоянного жительства. [33]
За лицами, уволенными по истечении срока договора, по сокращению штатов и ликвидации предприятия, учреждения и организации, стаж непрерывной работы сохраняется при назначении пособий по временной нетрудоспособности и пенсий по государственному социальному страхованию, если перерыв в их работе продолжался не более двух месяцев, не счич я времени проезда к месту постоянного жительства. [34]
При предоставлении отпусков рабочим, окончившим школы фабрично-заводского обучения ( ФЗО), время обучения их в этих школах включается в стаж непрерывной работы, дающей право на отпуск. [35]
Размеры вознаграждения по итогам работы за год каждого работающего зависят от фактически выплаченной ему в отчетном году заработной платы и от стажа непрерывной работы на-данисм предприятии, что способствует снижению текучести рабочих кадров. [36]
Подросткам до 18 лет, состоящим членами профессионального союза, указанные в статье 5 - й пособия выплачиваются в следующих размерах - в зависимости от стажа непрерывной работы в данном предприятии или учреждении: при непрерывном стаже свыше 2 лет - 80 % заработка, а до 2 лет - 60 % заработка. При этом в стаж непрерывной работы в данном предприятии засчитывается также и обучение в школе фабрично-заводского ученичества. [37]
В соответствии с Положением о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет ( 1979 г.) работникам локомотивного депо выплачивается единовременное вознаграждение в зависимости от стажа непрерывной работы. [38]
Всем работникам предприятий, находящихся в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях выплачивается надбавка к месячному заработку, размер которой возрастает с увеличением стажа непрерывной работы в этих районах. [39]
Трактористам-5: ашинистам на механизированных работах по защите растений, кроме оплаты труда по тарифным ставкам, выплачиваются надбавки за вредные условия труда, за классность и стаж непрерывной работы в данном хозяйстве. [40]
Беременным женщинам и матерям, имеющим детей в возрасте до 1 5 года, при переходе на работу по месту жительства независимо от срока поступления на другую работу со храняется стаж непрерывной работы для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и надбавок к пенсиям. Законодательством запрещен отказ в приеме на работу женщин по мотивам беременности или кормящей матери. [41]
Подземным работникам угольной промышленности - членам профессионального союза, работающим по угледобыче или на подготовительных работах в шахте, указанные в статье 5 пособия выплачиваются в следующих размерах в зависимости от стажа непрерывной работы на данной шахте: при непрерывном стаже свыше двух лет - 100 % заработка, а до двух лет - 60 % заработка. [42]
Кроме того, трудовое законодательство устанавливает дополнительный 12-дневный отпуск для подростков до 18 лет, 10-днешшд отпуск для обучающихся, без отрыва от производства и дополнительный трехдневный отпуск для рабочих со стажем непрерывной работы на данном предприятии в два года и больше. [43]
Постановлением Совета Министров СССР от 27 мая 1957 г. № 581 О порядке сохранения непрерывного трудового стажа при переводе с одного предприятия ( учреждения, организации) на другое 36 установлено, что стаж непрерывной работы, необходимый для получения воз-насаждения за выслугу лет, не прерывается в случаях перевода работников с одного предприятия на другое по согласованию с руководителями этих предприятий, если р юота до перевода и новая работа дают драво на получение вознаграждения за выслугу лет. [44]
Подземным работникам угольной промышленности - членам профессионального союза, работающим по угледобыче или на подготовительных работах в шахте, указанные в статье 5 - й пособия выплачиваются в следующих размерах - в зависимости от стажа непрерывной работы на данной шахте: при непрерывном стаже свыше 2 лет - 100 % заработка, а до 2 лет - 60 % заработка. [45]