Cтраница 2
Все вновь принятые работники независимо от образования, квалификации и производственного стажа обязаны прослушать необходимый инструктаж и пройти обучение безопасным методам производства по утвержденной программе не позднее месяца со дня зачисления в штат. [16]
Это положение подтверждается данными о распределении травматизма среди работников с различным производственным стажем. [17]
На должность руководителя службы техники безопасности могут назначаться инженеры, имеющие производственный стаж работы в данной отрасли промышленности не менее трех лет, а техники - не менее пяти лет. [18]
В этих школах со сроком обучения три года квалифицированные рабочие с большим производственным стажем и мастера-практики, имеющие образование в объеме неполной средней школы, наряду с повышением производственной квалификации и уровня технических знаний, получают образование в объеме средней школы без отрыва от производства. [19]
В этих школах со сроком обучения три года квалифицированные рабочие с большим производственным стажем и мастера практики, имеющие образование в объеме неполной средней школы, наряду с повышением производственной квалификации и уровня технических знаний, получают образование в объеме средней школы без отрыва от производства. [20]
В этих школах со сроком обучения три года квалифицированные рабочие с большим производственным стажем и мастера-практики, имеющие образование в объеме неполной средней школы, наряду с повышением производственной квалификации и уровня технических знаний, получают образование в объеме средней школы без отрыва от производства. [21]
В этих школах со сроком обучения три года квалифицированные рабочие С большим производственным стажем и мастера-практики, имеющие образование в объеме неполной средней школы, наряду с повышением производственной квалификации и уровня технических знаний, получают образование в объеме Средней школы без отрыва от производства. [22]
В этих школах со сроком обучения три года квалифицированные рабочие с большим производственным стажем и мастера-практики, имеющие образование в объеме неполной средней школы, наряду с повышением производственной квалификации и уровня технических знаний, получают образование в объеме средней школы без отрыва от производства. [23]
В этих школах со сроком обучения три года квалифицированные рабочие С большим производственным стажем и мастера-практики, имеющие образование в объеме неполной средней школы, наряду с повышением производственной квалификации и уровня технических знаний, получают образование в объеме Средней школы без отрыва от производства. [24]
Это говорит о том, что большая часть рационализаторов и изобретателей имеет производственный стаж более 10 лет. Но только ли об этом говорят данные, рассмотренные нами. [25]
Обследованы рабочие цеха глубокой печати в возрасте 20 - 50 лет с производственным стажем 1 - 20 лет. На основании 8000 анализов периферической крови установлены снижение количества эритроцитов и НЬ, ретикулоцитоз, увеличение числа тромбоцитов. [26]
К работе по технике безопасности могут привлекаться инженеры, имеющие специальную подготовку или производственный стаж работы в данной отрасли промышленности не менее 3 - х лет, а также лица со средним техническим образованием и стажем работы не менее 5 лет. [27]
При обследовании 22 маляров, лаборантов, аппаратчиков, больных ХБИ, с производственным стажем от 10 и свыше 20 лет, диагностированы астено-вегетативныи и астено-невротическии синдромы, начальные явления токсической энцефалопатии разной степени выраженности и в разном сочетании с умеренными гематологическими сдвигами ( наклонность к лейкопении, тромбоците-ми ретикулоцитозу), гепатит, диспептические расстройства. Индекс фосфолипиды / холестерин в сыворотке крови у больных понижен, уменьшено содержание неэтерифицированных жирных кислот. Юшков указывает, что бензольная гипоплазия кроветворения, характеризующаяся у гнетен ием всех ростков гемопоэза, сопровождается повышением титра антител к эритроцитам, гранулоцитам, лимфоцитам костного мозга. Титр антител коррелирует со степенью возмущения гемопоэза. [28]
При регистрации безработных выделять в особые группы рабочих и работниц и служащих, имеющих длительный производственный стаж, их детей - подростков и переростков. В группе чернорабочих выделять пролетарские, дисциплинированные, физи-чески способные к разным работам кадры. Тщательный отбор и соответствие требуемой квалификации должны строго проводиться также и в отношении безработных членов профсоюзов. Наем подростков для комплектования брони должен проводиться исключительно через биржи труда. [29]
При подборе инструкторов производственного обучения на предприятиях отдают предпочтение квалифицированным рабочим со средним образованием и большим производственным стажем. [30]