Cтраница 3
Следует также избегать падежных форм с одинаковыми предлогами, например: Беседа с инженером с большим производственным стажем ( ср. Беседа с инженером, имеющим большой производственный стаж); Комсомольское бюро составило обращение к стремящейся к знаниям молодежи завода ( ср. [31]
Тугоухость, как правило, развивается постепенно, причем понижение слуха чаще всего нарастает с увеличением производственного стажа и обычно является двусторонним. Стойкое понижение слуха наблюдается при значительном стаже работы; острое наступление глухоты или тугоухости не характерно для шумовых профессий. Профессиональное снижение слуха развивается по типу кохлеарного неврита с медленно прогрессирующими дегенеративными изменениями во внутреннем ухе. Благодаря экспериментальным исследованиям и клиническим наблюдениям выяснено, что под влиянием интенсивного и длительно действующего шума наступают дегенеративные явления сначала в волоско-вых клетках кортиева органа, затем в первом невроне слухового пути; имеют место изменения и в центральном ( корковом) отделе слухового анализатора. Предполагают, что изменения со стороны органа слуха обусловлены длительным спазмом артерии с последующим нарушением трофики. [32]
Это осуществляется путем широкого опроса рабочих разных цехов и участков, разного пола, возраста, производственного стажа. Иногда проводится и сплошной опрос. [33]
Профессионально-квалификационная структура образуется работниками разных профессиональных групп, подразделяемых также по уровню квалификации, образованию, производственному стажу. [34]
Реализация программы по совершенствованию качества подготовки специалистов широкого профиля предусматривает привлечение в ряды студентов лиц с производственным стажем работы, сохранение как можно большего числа студентов этой категории и обеспечение для них уровня подготовки, не уступающего уровню знаний студентов без производственного стажа. В этом отношении особую роль играют общеобразовательные кафедры института, закладывающие основу знаний студентов в области фундаментальных естественных наук. [35]
Автор диссертации, как правило, мастер своего дела, не новичок, а рабочий с солидным производственным стажем. За плечами у него завидный багаж из нескольких десятков, а то и сотен рационализаторских предложений; зачастую есть и изобретения. [36]
Но так или иначе, чтобы стать дебютантом в рационализации производства, новаторам старшего поколения необходим был большой производственный стаж, в результате которого накапливался производственный опыт и формировались трудовые навыки. Следовательно, обусловленность начала рационализаторской деятельности общим трудовым стажем носит исторический, преходящий характер. [37]
Для своевременной и качественной реализации задач и функций инновационной организации необходимы соответствующая квалификация, профессиональный уровень, научный и производственный стаж и другие качества персонала. При этом для каждого конкретного инновационного коллектива может быть установлена строгая потребность в специалистах того или иного профиля. Из этого следует, что одной из основных характеристик коллектива является количественный и качественный состав персонала, который должен обеспечить высокоэффективное выполнение необходимых задач и функций инновационной организации. [38]
В состав спасателей-инструкторов принимаются лица в возрасте от 25 до 40 лет, физически здоровые, с производственным стажем в данном производстве не менее одного года. Отступления от указанных возрастных норм допускаются с разрешения санитарной инспекции труда на основании врачебного заключения. [39]
В должности дежурных по станции могут утверждаться только работники, сдавшие испытания и, кроме того, имеющие производственный стаж работы, непосредственно связанный с движением поездов, не менее одного года. [40]
На должность старшего инженера ( инженера) по охране труда назначается специалист с высшим техническим образованием, имеющий производственный стаж работы и знающий основы законодательства о труде. [41]
Пример 12.9. Для исследования зависимости между производительностью труда ( A j), возрастом ( Х2) и производственным стажем ( Х3) была произведена выборка из 100 рабочих одной и той же специальности. [42]
Все вновь принимаемые на работу должны пройти вводный инструктаж по технике безопасности независимо от характера производства, квалификации и производственного стажа работника. [43]
Все руководящие и инженерно-технические работники, поступающие на предприятие ( в организацию), независимо от их образования, должности и производственного стажа должны пройти вводный инструктаж по охране труда. [44]
В японских организациях должность иногда не имеет точного названия и заработная плата устанавливается в-соответствпи с формальным статусом, трудовыми результатами и производственным стажем. В подобной ситуации работники могут, если необходимо, выполнять и другую работу. Разграничение работ не является проблемой, и в каждой компании есть только один профсоюз. В конторах люди работают вместе в одном помещении. Даже руководитель располагается в одном из углов этого помещения. Такая организация очень отличается от американской или английской конторы, где у каждого руководителя есть свой кабинет, а возможно, и секретарша. [45]