Степень - удовлетворенность
Cтраница 2
Однако в оценке степени удовлетворенности разных людей от потребления благ и услуг и зависимости меры удовлетворенности от количества потребляемых благ есть и много общего, обнаруживаются закономерности, которые служат предметом изучения теории полезности, представляющей современную ветвь экономической науки. Теория полезности опирается на закон убывания предельной полезности. [16]
Кратко охарактеризуйте методы измерения степени удовлетворенности / неудовлетворенности потребителей. [17]
Анкетирование позволяет получить информацию о степени удовлетворенности работой, руководством, условиями труда, о запросах и склонностях. [18]
Анкетирование позволяет получить информацию о степени удовлетворенности работой, руководством, условиями труда, о запросах и склонностях. Этот метод нашел наибольшее применение и предполагает составление специального опросного листа-анкеты, распространение его среди коллектива, ответы на вопросы и их последующую обработку с соответствующими выводами. Но в последнем случае требуются большие затраты на обработку и анализ. Характер и число вопросов, включенных в анкету, определяются задачами, поставленными перед исследованием. Однако вопросов не должно быть много. [19]
Кроме того, важно определить степень удовлетворенности и оценку информации, получаемой подчиненными или коллективом. Степень удовлетворенности информацией представляет собой субъективную характеристику. [20]
Анкетирование позволяет получить информацию о степени удовлетворенности работой, руководством, условиями труда, о запросах и склонностях. Этот метод нашел наибольшее применение и предполагает составление специального опросного листа - анкеты, распространение его среди коллектива, ответы на вопросы и их последующую обработку с соответствующими выводами. [21]
Анкетирование позволяет получить информацию о степени удовлетворенности работой, руководством, условиями труда, о запросах и склонностях. Этот метод нашел наибольшее применение и предполагает составление специального опросного листа-анкеты, распространение его среди коллектива, ответы на вопросы и их последующую обработку с соответствующими выводами. Но в последнем случае требуются большие затраты на обработку и анализ. Характер и число вопросов, включенных в анкету, определяются задачами, поставленными перед исследованием. Однако вопросов не должно быть много. [22]
В [74] предложена методология измерения степени удовлетворенности пользователей. [23]
Неодинакова в зависимости от дохода и степень удовлетворенности трудом. Она прежде всего связана с его оплатой а не продолжительностью. [24]
Следующим этапом был анализ критериев покупки и степени удовлетворенности по этим критериям, который проводили как для всего рынка, так и отдельно по сегментам с разными уровнями доходов. [25]
Таким образом, отношение к труду определяется степенью удовлетворенности молодых инженеров выполняемой работой. Удовлетворенность же трудом определяет и удовлетворенность полученной специальностью в вузе. Основными условиями в формировании коммунистического отношения к труду следует считать наличие в содержании труда элементов творчества, возможность продвижения по социальной лестнице и наличие дружного производственного коллектива, где господствуют дружеские взаимоотношения. [26]
В зависимости от занимаемой должности и профиля производства степень удовлетворенности специальностью изменяется. [27]
Если эксплуатационные качества товара превзошли мысленно представляемые, степень удовлетворенности заказчика еще выше, другими словами, он абсолютно доволен. [28]
 |
Модель самооценки экономического состояния предприятия. [29] |
Решая главную маркетинговую задачу, предприниматель сам оценивает степень удовлетворенности покупателей. Этому предшествует тщательный анализ внутрифирменных статистических показателей продажи и остатков товаров, цен и ассортимента. [30]
Страницы: 1 2 3 4