Стимулирование

Cтраница 1

Стимулирование остается одним из четырех основных элементов, входящих г состав комплекса маркетинга фирмы. Основные средства стимулирования-реклама, стимулирование сбыта, пропаганда и личная продажа - обладают как разными, так и дублирующими друг друга функциями, и для их эффективной координации требуется тщательное определение коммуникационных целей фирмы. [1]

Стимулирование сбыта-это многообразные средства кратковременного побудительного воздействия-купоны, премии, конкурсы, зачеты за покупку-призванные стимулировать потребительские рынки, сферу торговли и собственный торговый персонал фирмы. В последние годы темпы роста затрат на стимулирование сбыта превышают темпы роста затрат на рекламу. Деятельность по стимулированию сбыта предполагает постановку задач, выбор средств стимулирования, разработку, предварительное опробование и претворение в жизнь соответствующей программы, а также оценку достигнутых результатов. [2]

Стимулирование следует осуществить за разработку и освоение новых видов продукции, а также увеличение их удельного веса в общем объеме выпускаемой продукции. [3]

Стимулирование ( мотивация) - воздействие на сознание людей, которое помогает участникам производственного процесса уяснить себе цели и задачи организации и принять решения, соответствующие этим целям и задачам. При этом акцент делается на создание в сознании людей мотива, побуждающего к реализации этих целей и задач. Сметы и отчеты, составленные бухгалтером-аналитиком, дают четкое представление о плановых заданиях и стимулируют деятельность менеджеров. [4]

Стимулирование государством энергосбережения проявляется и в том, что по инициативе федеральных органов власти развивается международное экономическое и научно-техническое сотрудничество на уровне регионов. Хорошим примером этому может служить создание по предложению местных органов власти в рамках международного проекта Европейской экономической комиссии ООН Энергетическая эффективность 2000 ряда демонстрационных зон высокой энергетической эффективности в различных регионах страны. [5]

Стимулирование, направленное на посредников, побуждает их продавать товар с максимальной энергией, расширять круг его покупателей. Методы воздействия при этом могут быть следующие: скидки, субсидирование рекламы и других подобного рода мероприятий, конкурсы, предоставление бесплатного или на льготных условиях специального оборудования. [6]

Стимулирование принципиально отличается от мотивирования. Суть этого отличия состоит в том, что стимулирование - это одно из средств, с помощью которого может осуществляться мотивирование. При этом чем выше уровень развития отношений в организации, тем реже в качестве средств управления людьми применяется стимулирование. Это связано с тем, что воспитание и обучение как один из методов мотивирования людей приводят к тому, что члены организации сами проявляют заинтересованное участие в делах организации, осуществляя необходимые действия, не дожидаясь или же вообще не получая соответствующего стимулирующего воздействия. [7]

Стимулирование предусматривает кратковременное побуждение, направленное на осуществление покупки или продажи товаров и услуг. Оно может быть направлено на потребителя, оптового или розничного торговца и на собственный сбытовой ( торговый) персонал производителя. Стимулирование сбыта включает широкий набор конкретных средств ( маркетинговых действий), рассчитанных на то, чтобы вызвать более быструю или более сильную ответную реакцию рынка. [8]

Схема риск-менеджмента как формы предпринимательства. [9]

Стимулирование в риск-менеджменте представляет собой побуждение финансовых менеджеров и других специалистов к заинтересованности в результате своего труда. [10]

Стимулирование реализуется через создание условий трудовой ситуации, побуждающих личность действовать определенным образом. [11]

Стимулирование может и должно распространяться не только на потребителей, но и на посредников - оптовых и особенно розничных торговцев - продавцов. Ведь именно от их отношения к товару зависит, какое место займет он на полках магазина, а потом - в умах и сердцах потребителей. [12]

Стимулирование привлекает новых покупателей. Выделяют три типа покупателей-новичков: те, кто еще не покупал товары данной категории, те, кто отдает предпочтение другим маркам, и те, кто постоянно переключается с одной марки на другую. Мероприятия по стимулированию могут быть направлены на различные типы новых покупателей. [13]

Стимулирование повышает степень лояльности актуальных покупателей. Один из способов развития лояльности к марке - подарок от магазина покуг пателю, представившему 5 доказательств ее покупки в прошлом. [14]

Стимулирование побуждает покупателей к увеличению частоты покупок, что достигается мероприятиями по ознакомлению потребителей с новыми способами применения марки и поощрением высокой интенсивности ее использования. [15]

Страницы: 1 2 3 4