Cтраница 1
Экономическое стимулирование - центральный из экономических методов - состоит из установления налоговых, кредитных и иных льгот; применения специального налогообложения экологически вредной продукции и технологии, применения поощрительных цен и надбавок на экологически чистую продукцию; введение механизма купли-продажи разрешений ( лицензий на право выброса, сброса загрязняющих веществ в окружающую среду и размещения в ней твердых отходов); осуществления государственной поддержки предприятиям, производящим природоохранное оборудование и контрольно-измерительные приборы, а также оказывающим работы и услуги экологического назначения. [1]
Экономическое стимулирование - центральный из экономических методов - состоит из установления налоговых, кредитных и иных льгот; применения специального налогообложении Экологически вредной продукции и технологии, применения поощрительных цен и надбавок на экологически чистую продукцию; введени механизма купли-продажи разрешений ( лицензий) на право выброса, сброса загрязняющих веществ в окружающую среду и размещения в ней твердых отходов; осуществления государственной поддержки предприятиям, производящим природоохранное оборудование и контрольно-измерительные приборы, а также оказывающим работы и услуги экологического назначения. [2]
Экономическое стимулирование достигается с помощью системы хозрасчетных и финансово-кредитных отношений. Важнейшими звеньями этой системы являются: ценообразование ( установление надбавок и скидок к оптовым ценам); формирование фондов поощрений коллективов предприятий с учетом удельного веса продукции высшей категории качества в общем ее объеме; использование средств фонда освоения новой техники; материальное поощрение работников за обеспечение качества продукции, за выпуск экспортной продукции. [3]
Экономическое стимулирование в широком смысле предполагает создание экономических условий, которые бы, во-первых, побуждали организации и предприятия принимать напряженные встречные планы, более рационально использовать капиталовложения и трудовые ресурсы, во-вторых, в максимальной степени стимулировали ускорение научно-технического прогресса, рост производительности труда, в-третьих, способствовали повышению качества продукции. Такие экономические условия стимулируют их к рациональному ведению производства, повышению производительности труда и качества продукции на основе применения новейших достижений науки и техники, научной организации труда и управления, развитию творческой инициативы коллективов организаций и предприятий. [4]
Экономическое стимулирование производится прежде всего за счет повышения объема производства ( производительности труда), роста прибыли ( снижение себестоимости), улучшения качества продукции и вы-полнеьия поставок продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по номенклатуре ( ассортименту) и в сроки в соответствии с заключенными договорами. [5]
Экономическое стимулирование как способ управления общественным производством, трудовыми коллективами и отдельными трудящимися имеет достаточно широкое содержание и сферу воздействия. Однако проблема наиболее эффективного экономического стимулирования предприятий и организаций, их трудовых коллективов теоретически и практически еще недостаточно разработана. Применяемые рычаги и стимулы пока еще недостаточно действенны. [6]
Экономическое стимулирование в строительно-монтажных организациях осуществляется по результатам выполнения заданий по вводу в действие производственных мощностей и объектов, товарной строительной продукции, росту производительности труда и прибыли. [7]
Экономическое стимулирование составляет органическую часть системы экономического управления энергоремонтом. Оно призвано воздействовать на производственно-хозяйственную деятельность ремонтных подразделений по принципу обратной связи - по результатам выполнения ими целевой функции, определяемой планируемыми им директивными показателями. Эти показатели должны, естественно, отражать основную задачу энергоремонтных подразделений - обеспечивать высркую эксплуатационную готовность энергетического оборудования при минимальных затратах трудовых и материальных ресурсов. [8]
Экономическое стимулирование повышени л качества продукции и труда осуществляется с помощью совокупности методов. [9]
Экономическое стимулирование является одним из важных условии достижения высоких показателей заводов-центросваров и сварочных цехов по объему реализуемой продукции х и по уровню рентабельности, которая равна отношению прибыли к величине производственных фондов. В свою очередь, от величины указанных показателей зависит размер поощрительных фондов. [10]
Экономическое стимулирование предполагает не только материальное поощрение за хорошую работ; ответственность за плохие результаты хозяйственной деятельности. [11]
Экономическое стимулирование ориентирующихся на спрос подразделений и групп закрепляет положительный эффект, полученный от развития горизонтальных связей. [12]
Экономическое стимулирование предприятий-изготовителей следует производить от величны реального эффекта, получаемого от применения аттестованной продукции. Причем необходимо предусмотреть не только заинтересованность, но и строгую ответственность создателей продукции за эффективность или степень удовлетворения потребности, гарантируемые ими при аттестации продукции. Если изделия по вине их создателей не обеспечивают в потреблении должного эффекта, то их следует переаттестовать, а виновных привлекать к ответственности с возмещением нанесенного потребителю ущерба. [13]
Экономическое стимулирование улучшения каче5 ства продукции проявляется на разных уровнях управления и в различных формах. В данной работе рассматриваются только некоторые из основных форм, применяемые на промышленном предприятии. К ним относятся материальное поощрение работников внутренних подразделений за обеспечение качества продукции и экономическое стимулирование предприятий с помощью поощрительных надбавок и скидок к ценам. Эти формы стимулирования еще недостаточно глубоко изучены и освещены в экономической литературе. [14]
Экономическое стимулирование НИИ и КБ, вся деятельность которых направлена на научно-технический прогресс, должно обеспечивать повышение его эффективности и ускорение. Условиями материальной заинтересованности в этом всех НИИ и КБ являются: более высокая оплата их работ за достижение более высоких параметров качества и. [15]