Cтраница 3
Фонды экономического стимулирования можно принимать по утвержденным в перспективных планах размерам этих фондов ( по рассматриваемым газоносным районам) с учетом дальнейшего увеличения этих фондов. [31]
Фонды экономического стимулирования создаются в объединениях по нормативам, установленным вышестоящим органом и согласованным с профсоюзной организацией. [32]
Фонды экономического стимулирования в целом направлены на повышение эффективности производства. [33]
Методы экономического стимулирования и оценка эффективности всех мероприятий является одним из главных принципов системы. [34]
Система экономического стимулирования, действующая в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, направлена на повышение заинтересованности трудящихся в улучшении результатов производства, росте его эффективности. Стимулирование повышения эффективности производства достигается прямо или косвенно по ряду направлений. [35]
Фонды экономического стимулирования образуются по стабильным нормативам, которые утверждаются вместе с контрольными цифрами. В течение планового периода нормативы не могут быть изменены. Нормативы дифференцированы по предприятиям и годам пятилетки. При установлении исходных нормативов учитывают результаты работы отрасли и предприятия в предшествующем пятилетии и задачи в текущей пятилетке. Нормативы определяют с учетом необходимости соблюдения обоснованных пропорций между ростом производительности труда, заработной платы, прибыли и других показателей, а также устранения неоправданных различий в фонде материального поощрения на отдельных предприятиях. Нормативы устанавливают в процентах к прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после всех взносов в бюджет и отчислений министерству. [36]
Сущность экономического стимулирования заключается в том, чтобы привести интересы каждого трудового коллектива и каждого трудящегося в полное соответствие с интересами общества в целом. Усиление экономического стимулирования производства призвано успешно разрешать противоречия, возникающие или могущие возникнуть между интересами общества, предприятий и отдельных трудящихся. [37]
Фонды экономического стимулирования рассчитываются предприятиями на основе заданий, утвержденных вышестоящей организацией. Каждому предприятию и объединению в пятилетнем плане предусмотрена определенная сумма средств фондов экономического стимулирования с разбивкой по годам. [38]
Фонды экономического стимулирования, создаваемые на предприятиях, служат для повышения заинтересованности коллективов в улучшении конечных результатов труда, росте эффективности производства. На предприятиях создают следующие фонды экономического стимулирования: материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, развития производства. Первые два фонда называют фондами поощрения. Размер каждого фонда рассчитывают отдельно. [39]
Фонды экономического стимулирования в отрасли - материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, развития производства - планируются на пятилетку с погодовой разбивкой с учетом заданий роста производительности труда и производства продукции высшей категории качества и роста прибыли. [40]
Фонды экономического стимулирования образуются из прибыли. [41]
Для экономического стимулирования важны не только размеры этих фондов, но и направление их использования, которое определяется главными задачами социально-экономической политики Коммунистической партии. [42]
Фонды экономического стимулирования образуются по стабильным нормативам, которые утверждаются по годам пятилетки в дифференцированных размерах. [43]
Фонды экономического стимулирования имеют право создавать производственные объединения, предприятия и организации, обладающие хозяйственной самостоятельностью. По предприятиям, входящим в состав объединений, плановая и фактическая величина фондов должна быть в пределах сумм, утвержденных для этих объединений. Производственные и непроизводственные подразделения таких объединений ( предприятий) участвуют в образовании и использовании этих фондов на началах внутризаводского хозрасчета, им выделяется часть поощрительных фондов исходя из индивидуальных показателей деятельности производственных единиц, цехов и служб. [44]
Фонды экономического стимулирования ( или фонд материального поощрения - ФМП) на уровне энергосистемы образуется по нормативам прямых отчислений от массы расчетной прибыли. Расчетный норматив отчислений в ФМП от расчетной прибыли представляет собой определенный процент отчислений с каждого рубля расчетной прибыли ( основная часть ФМП), к которому прибавляется дополнительно определенный процент отчислений от расчетной прибыли за каждый процент снижения удельных расходов топлива. [45]