Cтраница 3
В вопросах, не предусмотренных настоящим Положением, стороны трудового договора ( контракта) руководствуются законодательством о труде. [31]
Если хотя бы одно из условий отсутствует, сторона трудового договора не несет материальной ответственности. [32]
О субъектах, которые могут выступать в качестве сторон трудового договора, говорилось выше. [33]
Условием, позволяющим гражданину выступать в качестве одной из сторон трудового договора, является достижение им возраста 15 лет. [34]
Сложность применения данного оценочного понятия заключается в противоположности интересов сторон трудового договора; работодатель обычно заинтересован в том, чтобы работник отработал положенные две недели, а работник - наоборот. [35]
Договор о полной индивидуальной или бригадной материальной ответственности конкретизирует обязанности сторон трудового договора по обеспечению сохранности ценностей, вверенных работнику ( бригаде), и устанавливает его ( ее) дополнительные права, обязанности и ответственность. [36]
Перевод работника на другое предприятие связан с изменением одной из сторон трудового договора. [37]
Трудовые споры - по трудовому законодательству споры, возникающие между сторонами трудового договора ( трудовых правоотношений) по поводу установления или реализации трудовых прав и обязанностей; разрешаются комиссиями по трудовым спорам ( КТС), ФЗМК профсоюза, районными ( городскими) народными судами. [38]
В статье 233 Трудового кодекса РФ предусмотрены условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора. [39]
Порядок и условия совмещения профессий ( должностей) устанавливаются по соглашению сторон трудового договора. [40]
Прекращение трудовых отношений после причинения вреда не влечет за собой освобождения стороны трудового договора от материальной ответственности по трудовому праву. [41]
Порядок и условия совмещения профессий ( должностей) устанавливаются по соглашению сторон трудового договора. [42]
Прекращение трудовых отношений после причинения вреда не влечет за собой освобождения стороны трудового договора от материальной ответственности по трудовому праву. [43]