Cтраница 3
Трудовой арбитраж представляет собой временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, создаваемый сторонами спора и Службой в срок не позднее трех рабочих дней с момента окончания рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией или посредником. Он формируется по соглашению сторон в составе трех человек из числа трудовых арбитров, рекомендованных Службой или предложенных сторонами коллективного трудового спора. В его состав не могут входить представители сторон коллективного трудового спора. [31]
Иностранные арбитражные решение приводятся в исполнение в России судом ( не ниже суда субъекта Федерации) - в зависимости от сторон спора и правил подведомственности. [32]
Постановление комитета профсоюза ( президиума) принимается простым большинством голосов, открытым голосованием в присутствии заинтересованного работника и в трехдневный срок вручается сторонам спора. Несмотря ни на чьи просьбы ( работника, администрации или третьих лиц), пересматривать свои постановления по трудовым спорам комитет профсоюза ( президиум) не имеет права. В отдельных случаях он может лишь дополнить свое первоначальное постановление, если при рассмотрении спора не была уточнена или вообще не указана сумма, причитающаяся работнику. [33]
Так, рассматривая один из споров ( дело № 49 / 1992, решение от 28.04.95), МКАС признал, что между сторонами спора отсутствует арбитражное соглашение. Иск был предъявлен к физическому лицу, давшему личную гарантию на случай неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по договору, заключенному истцом с фирмой, президентом которой являлось это физическое лицо. Требование к фирме ( стороне по договору, в котором содержалась арбитражная оговорка) истец отозвал, но просил решить его спор с гарантом. По мнению МКАС, арбитражная оговорка договора, в отношении исполнения которого была выдана личная гарантия, не применима к спору из такой гарантии, коль скоро это не предусмотрено гарантией, выданной лицом, не являвшимся стороной договора. [34]
Выражена в санкциях правовых норм. ОТВЕТЧИК, сторона спора, рассматриваемого судом или арбитражем, к к-рой предъявлено требование истца. [35]
Он создается сторонами спора и Службой в срок не позднее трех рабочих дней с момента окончания рассмотрения спора примирительной комиссией или с участием посредника. [36]
Кроме того, Совет Безопасности определяет существование любой угрозы миру, любого нарушения мира или акта агрессии и делает рекомендации сторонам или решает, какие меры следует принять для восстановления международного мира и безопасности. Совет может потребовать от сторон спора выполнения тех временных мер, какие он найдет необходимыми. Решения Совета Безопасности являются обязательными для всех членов ООН. [37]
Формируется он в составе трех трудовых арбитров, рекомендованных Службой или предложенных сторонами коллективного трудового спора. В состав трудового арбитража не должны включаться представители сторон спора. [38]
Работник вправе в 10-дневный срок обжаловать решение КТС независимо от оснований и мотивов, по которым он не согласен с решением КТС. Исчисление 10-дневного срока начинается со дня, следующего заднем получения сторонами спора решения. Процессуальный срок истекает в 24 часа последнего дня названного срока, который не считается пропущенным, если заявление сдано на почту до 24 часов последнего дня. Доказательством своевременной сдачи заявления на почту может служить почтовый штемпель на конверте или квитанция. [39]