Cтраница 4
Надо отдать должное руководству нашегр строительного управления, не жалеющему сил и средств для организации учебы - различных курсов и школ обмена опытом непосредственно на рабочих местах. Это стимулирует стремление людей к повышению своей квалификации. [46]
Природа современного производства требует координации, планирования и управления, что делает необходимым существование организаций, выполняющих эти функции. Одновременно с известным стремлением людей максимизировать личную выгоду, которое особенно четко просматривается в небольших частных фирмах, существует не менее сильная личная мотивация у сотрудников организации отождествлять свои цели с ее целями и добиваться успеха всей организации. Рынок ( в его наиболее простом и известном виде) мало влияет на эту мотивацию. Успехи и неудачи крупных частных и государственных организаций зависят от одинаковых факторов, среди которых важную роль играет эффективность системы подготовки и принятия решений. [47]
Социализм придает труду широкий общественный характер, окружает людей труда почетом и славой, порождает общ - ность интересов трудящихся. Он кладет конец стремлению людей отгородиться друг от друга, утаить прогрессивные формы организации труда и производства. Каждый трудящийся, каждый производственный коллектив заинтересованы в том, чтобы сделать передовой опыт достоянием всего общества, полнее и быстрее его распространить. [48]
Если группа малочисленна, то в ней легче обеспечить единство действий. Это связано со стремлением людей к взаимопониманию. [49]