Cтраница 2
Влияние мотивации на психологическую структуру и регуляцию трудовой деятельности может иметь положительный и отрицательный характер. Некоторые взаимосвязи, подчеркивающие содержательную сторону этого явления, были уже рассмотрены в гл. Теперь остановимся на некоторых других вадах взаимосвязи между процессами побудительной регуляции и структурами трудовой деятельности на более высоком уровне абстракции, который выделяет формальные аспекты и соответствует проблеме структуры. [16]
Первичная группа имеет социальную и психологическую структуру. Первая выражает формальные отношения и связи, которые складываются между членами коллектива на основе исполнения служебных обязанностей. Вторая выражает неформальные отношения и связи, возникающие между людьми в результате взаимной симпатии, общности взглядов, увлечений ( например, спортом, охотой и пр. [17]
Мы рассмотрели более подробно психологическую структуру конструкторской деятельности, но как изобретательская, так и проектировочная в широком смысле деятельность, что отчасти показано выше, имеет с первой структурой много общего. Творческий процесс вместе с тем всегда уникален, так как отражает уникальность личности. [18]
Именно с такой судьбой психологических структур и с устранением первоначального соотношения восприятия и движения, устранением, происходящим на основе включения в психологическую структуру новых по функциональному значению стимулов-знаков, и становится возможным то преодоление примитивных форм поведения, которое является необходимой предпосылкой для развития всех специфичных для человека высших психических функций. Экспериментально-генетическое исследование и здесь видит этот сложный и извилистый путь развития в старой серии экспериментов, один из которых может служить нам инструктивным примером. [19]
Задача адекватности технических средств психологической структуре деятельности может решаться аналогично. Вероятность соответствия устройств, имеющих жесткую унифицированную конструкцию, всем реально встречающимся индивидуальным особенностям деятельности операторов, как правило, с повышением сложности деятельности резко снижается. Основу методологии оптимального синтеза систем человек - машина должна составлять теория последовательной, многоуровневой адаптации технических средств и внешних условий к деятельности 1 с целью ее оптимизации по психофизиологическим и технологическим ( системным) критериям. [20]
Когда делается попытка представить компоненты психологической структуры определенной деятельности в ее самых основных взаимосвязях, то встает вопрос об определении широты возможных обобщений. Кроме того, психологическая структура трудовой деятельности в большой степени зависит от побудительных отношений см., например, Клике, 1968, гл. [21]
Следующая глава посвящена специальному рассмотрению психологической структуры процесса конструкторской деятельности. Понимание конструктором особенностей протекания этого процесса, должно способствовать более успешному использованию имеющихся знаний, умению избегать ошибок, обусловленных особенностями функционирования нашей психики. [22]
В зависимости от места в психологической структуре ош ибки оператора делятся на: сенсорные ( на стадии восприятия информации); ошибки при переработке информации; ошибки на стадии принятия решения ( в процедуре принятия решения); ошибки на стадии реализации принятого решения. [23]
Но не только этими особенностями характеризуется психологическая структура во времени. Как известно, психологическая структура построена по регулятивным требованиям иерархически; в системе процессов регуляции имеют место соподчинения, и тем самым процессы регуляции протекают на различных и меняющихся уровнях осознания. Регулятивно обусловленная функциональная организация компонентов психологической структуры трудовой деятельности, следовательно, обусловлена фактором иерархии и: времени. Психологический анализ трудовой деятельности должен учитывать взаимосвязь этих факторов. [24]
Счет указывает, что у вас идеальная психологическая структура, чтобы стать краткосрочным трейдером или дэйтрейдером. Вы, похоже, обладаете агрессивным характером, который может, по-видимому, справляться с эмоциональными колебаниями этого бизнеса. [25]
Второе необходимое расхождение во времени между психологической структурой процесса и протеканием внешних операций действия вытекает из регулятивно обусловленного последействия психических компонентов действия. В функции психической регуляции еще большее7 значение, чем в ориентировочной функции, имеет обра - зование инвариантов. Предвосхищаемые образы ( в высшей стадии - цель действия) представляют собой обязательные для регуляции, относительно стабильные, симультанные регулятивные инварианты. [26]
В целях лучшего понимания функциональной организации компонентов психологических структур необходимо остановиться на их регулятивной роли, чему должно предшествовать рассмотрение процесса регуляции трудовой деятельности. [27]
Нравственно-психологические качества отличаются исключительным разнообразием, поскольку сложна психологическая структура самой личности. Рассмотрим некоторые из этих качеств - те, что нам представляются наиболее характерными. [28]
Актуальной в настоящее время является разработка методов выявления психологической структуры и особенностей состояния готовности. В этом плане некоторые данные можно получить при изучении бдительности как состояния готовности к действию. Но и здесь есть свои сложности. [29]
Формализованное изображение трудовой деятельности, а также компонентов психологической структуры трудовой деятельности имеет также значение для решения задач структурно-аналитического характера. [30]